家族企业管理中一些问题的研究

摘要

随着我国改革开放的深入发展，家族企业在社会主义市场经济中的地位日趋重要。随着我国加入WTO，全球经济一体化的趋势正在形成。在市场竞争同益激烈的情况下，我国国有企业在市场经济规律的作用下纷纷改制，整个经济环境迫切需要家族企业快速向现代管理企业迈进，与国际企业接轨。本文将通过研究企业家精神、长远规划及内外部的沟通等方面对家族企业的管理所应具备的特征进行探讨，通过分析家族企业在管理中面临的一些问题，提出促进家族企业健康成长的一些建议。

目录

文摘

英文文摘

声明

致谢

1引言

1.1研究背景

1.2研究目的和意义

1.2.1研究的目的

1.2.2研究的意义

1.3研究内容

2家族企业概述

2.1家族企业定义

2.2家族企业产生的原因

2.2.1家族企业产生的社会原因

2.2.2家族企业的两大自身优势

3家族企业管理的现状及面临的问题

3.1家族企业管理的现状

3.1.1家族企业管理的基本情况

3.1.2家族企业管理的一般模式

3.2家族企业管理存在的主要问题

3.2.1近亲繁殖、管理混乱

3.2.2人力资源管理十分薄弱

3.2.3在诚信方面存有问题

3.2.4企业家缺乏现代企业管理素质

4促进中国家族企业健康成长的建议

4.1现代企业管理模式

4.1.1现代企业管理的特点

4.1.2家族企业现代企业管理模式

4.2家族企业创新的思路

4.3实现管理专业化

4.3.1提升企业管理水平

4.3.2建立现代人才激励机制

4.3.3完善企业文化

4.3.4妥善解决企业继任者选择问题

5结论

参考文献