声明
第一章 绪论
1.1研究背景和问题提出
1.2研究目标与意义
1.3研究内容与方法
1.4论文结构及技术路线
第二章 基本概念与理论基础
2.1中国式关系的相关研究
2.2组织学习的相关研究
2.3可持续竞争优势的相关研究
2.4研究现状与不足
2.5本章小结
第三章 中国式关系、组织学习与可持续竞争优势的探索性案例分析
3.1扎根理论研究方法介绍
3.2访谈设计与案例选择
3.3扎根理论编码过程
3.4扎根理论研究结果讨论
3.5本章小结
第四章 中国式关系、组织学习与可持续竞争优势的模型构建
4.1中国式关系对可持续竞争优势的研究假设
4.2中国式关系对组织学习的研究假设
4.3组织学习对可持续竞争优势的研究假设
4.4组织学习对中国式关系与可持续竞争优势间关系的中介作用
4.5构建理论模型
4.6本章小结
第五章 中国式关系、组织学习与可持续竞争优势的实证研究
5.1 问卷设计
5.2 数据收集
5.3 变量的衡量
5.4 数据分析方法
5.5 实证分析结果
5.6 结果讨论
5.7 本章小结
第六章 总结与展望
6.1 研究总结
6.2 我国承包商实现可持续竞争优势的建议
6.3 研究贡献
6.4 研究局限及后续研究方向
致谢
参考文献
附录A
附录B
作者简介
东南大学;
