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彭丽娟;
东南大学;
机译:赋予领导能力的自我达成的协议:与领导效能,下属的工作满意度和离职意向的关系
机译:领导者在下属关系中寻求负反馈和领导效能:下属专业知识的悖论作用
机译:人格与领导效能:领导自我效能,工作需求和工作自主性的调节中介模型
机译:领导效能影响因素的实证研究
机译:学校领导者的情商与领导效能之间的感知关系:自我评价与上级和报告的自我评价的比较。
机译:领导者谦卑与下属的组织公民行为与退缩行为:探索下属心理资本的中介机制
机译:赋予领导能力的自我达成的协议:与领导效能和下属的工作满意度和离职意向的关系
机译:自我阶段与领导效能的初步调查
机译:领导效能评估方法及系统
机译:领导效能评估系统
机译:可重用和自我指导的中介网络,用于为异步时分多路复用单元赋予可用的符号。
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