绪论
第一节 研究背景和研究意义
第二节 国内外研究综述
第三节研究目的与研究内容
第四节 研究方法
第五节 创新和不足之处
第一章 公立医院绩效管理理论
第一节 相关概念界定
第二节相关理论
第二章 T市蒙医医院绩效管理现状
第一节 T市蒙医医院介绍
第二节T市蒙医医院绩效管理现状
第三节 T市蒙医医院绩效管理满意度分析
第三章 T市蒙医医院绩效管理存在的问题及原因分析
第一节 存在的问题
第二节 存在问题的原因分析
第四章 完善公立医院绩效管理的对策
第一节 强化绩效沟通,提高管理效率
第二节 合理优化绩效考核指标
第三节 加强医院绩效管理组织队伍建设
第四节 建立完善监督审查机制
第五节 加快医院信息化建设
第六节 扩大评价结果运用范围,充分发挥绩效效用
结语
参考文献
附录
致谢
作者简介
声明
内蒙古民族大学;