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李玉然;
云南财经大学;
机译:自发的外派人员和自发的外派人员:澄清研究流
机译:文化接触,情绪智力和文化智力:探索性研究
机译:外派人员和自发外派人员的包容性和遣返意向
机译:关于开展海外中资企业安全工程技术人员管理的建议Suggestions on Enhancing the Management of Safety Engineering Staffin Chinese Overseas Enterprises
机译:外派人员方案的有效性:个人,工作和社会特征对外派人员和遣返阶段成功与否的影响。
机译:原始研究:面对面口头反馈与无反馈或替代反馈相比对卫生专业人员客观工作任务绩效的影响:系统评价和荟萃分析
机译:文化智力在外派经历人格特质与外派员工工作满意度之间的关系中的中介作用
机译:西北大西洋'Nematoscelis megalops'与湾流冷核环的关系。 II。外派人员的生理生化效应。
机译:矫形矫正外派人员专栏
机译:跟踪和提供人员时间和注意力激励以及任务绩效计时的方法和系统
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