声明
第一章 绪论
1.1研究背景
1.2研究目的及意义
1.3研究方法
1.4主要内容
1.5研究路线与组织结构
第二章 国内外相关研究及理论综述
2.1企业员工不安全行为的研究现状概述
2.2行为传播与控制的研究概述
2.3扎根理论的研究概述
2.4传染病模型的研究概述
2.4本章小结
第三章 企业员工不安全行为传播影响因素的扎根理论分析
3.1扎根理论方法的确定
3.2扎根理论的步骤
3.3扎根理论的研究设计
3.4企业员工不安全行为传播的影响因素的扎根分析
3.4本章小结
第四章 企业员工不安全行为传播模型的构建与仿真
4.1企业员工不安全行为传播模型的可行性
4.2建模方法与仿真平台
4.3基于Multi-Agent的仿真模型构建
4.4仿真准备
4.5仿真结果分析
4.6本章小结
第五章 企业员工不安全行为传播的控制
5.1基于扎根理论的企业员工不安全行为传播控制措施
5.2基于多智能体模型的企业员工不安全行为传播控制措施
第六章 结论与展望
6.1研究结论
6.2研究不足与展望
参考文献
附录A
在学期间取得的科研成果和科研情况说明
致谢
天津理工大学;