组态视角下项目经理授权赋能行为对项目管理绩效影响研究

目录

声明

第一章 绪论

1.1研究背景及问题提出

1.2研究目的、意义与创新

1.3研究设计

第二章 相关理论综述及研究现状

2.1领导授权赋能行为理论及研究现状

2.2项目管理绩效理论及研究现状

2.3组态分析理论及研究现状

第三章 模型构建及问卷设计

3.1定性比较分析理论模型构建

3.2问卷设计及量表生成

3.3研究前测

第四章 实证分析及结果讨论

4.1数据收集及样本分析

4.2信度分析

4.3效度分析

4.4定性比较分析

4.5结果分析与讨论

第五章 总结与展望

5.1研究结论

5.2研究贡献与管理启示

5.3研究局限与展望

参考文献

附录

在学期间取得的科研成果和科研情况说明

致谢