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张雨;
哈尔滨师范大学;
机译:包容性领导对员工声音行为和团队绩效的影响:关怀道德氛围的中介作用
机译:道德氛围对家长式领导与团队认同之间关系的中介作用:中国语境下的团队层次分析
机译:团队情感语调对团队绩效的影响:团队认同和团队合作的作用
机译:团队氛围对团队创新绩效的影响:基于中国高科技创新团队的实证研究
机译:知觉的团队合作伙伴环境对韩国公司团队绩效的影响:对中介作用和调节作用的检验。
机译:领导者谦虚与团队创新:研究任务相互依存的替代角色和团队声音氛围的中介角色
机译:我们都同意我们的目标吗?团队认同对目标共识与团队绩效关系的中介作用的毕业研究
机译:测试团队流程对团队成员模式相似性和团队绩效的影响:团队成员模式相似性模型的检验
机译:通过优化团队结构来提高团队绩效
机译:利用团队成员的集体智慧优化团队绩效的方法和系统
机译:在作为至少一个各自团队或团队中多个团队和子团队的团队成员而关联的多个计算设备之间提供受控的语音和数据通信的系统和方法
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