声明
第1章 绪论
1.1研究背景及研究意义
1.2国内外研究现状
1.2.1均方差分析
1.2.2 Per-Topic方差
1.2.3假设检验
1.2.4与之前偏差-方差工作的对比
1.3本文的研究内容
1.4本文组织结构
第2章 偏差-方差评价体系
2.1偏差-方差分解理论介绍
2.2基于偏差-方差分解的信息检索评价体系
2.2.1 基于信息需求集的偏差-方差分解评价
2.2.2 归一化信息需求困难度的方法
2.2.3 基于Per-Topic的偏差-方差评价
2.2.4 小结
2.3 Per-Topic方差对系统比较的影响
2.3.1 传统系统比较方法介绍
2.3.2 系统比较方法
2.3.3 小结
2.4 皮尔逊、斯皮尔曼和肯德尔相关系数
2.4.1 皮尔逊相关系数
2.4.2 斯皮尔曼相关系数
2.4.3 肯德尔相关系数
2.4.4 小结
第3章 偏差-方差评价体系与配对t检验之间的联系
第4章 实验与分析
4.1数据集
4.2基于信息需求集的偏差-方差评价结果
4.2.1关于Qs包含一个信息需求的实验结果
4.2.2关于Qs包含一组信息需求的实验结果
4.2.3现存评价指标与偏差-方差评价在系统排名上的关系
4.2.4 小结
4.3 Per-Topic偏差-方差评价结果
4.4 Per-Topic方差对系统比较的影响
4.4.1 仿真评价指标值的波动性
4.4.2 错误率和肯德尔等级相关系数
4.4.3 已实现显著性水平和估计差距
4.4.4 小结
4.5偏差-方差分解与配对t检验的关系
4.6在Session任务上的偏差-方差评价
4.6.1Session 2010的偏差-方差分析
4.6.2Session 2011和2012的偏差-方差评价
4.6.3 小结
第5章 总结和展望
参考文献
发表论文和参加科研情况说明
致谢
天津大学;