绪论
一、研究背景
（一）基层政情社情发展变化
（二）深化国家监察体制改革新形势
二、研究目的和意义
（一）研究目的
（二）研究意义
三、国内外文献综述
（一）国内研究动态
（二）国外研究动态
四、主要研究内容、研究方法和创新点
（一）主要研究内容
（二）研究方法
（三）研究创新
第一章 相关概念与理论基础
第一节 相关概念
一、我国监察机关的内涵界定
二、我国基层监察机关的内涵界定
三、我国基层监察机关的监督职能
第二节 理论基础
一、权力制约理论
二、法治监督思想
三、责任政府理论
第二章 青岛市S区基层监察机关监督工作机制现状分析
第一节 青岛市S区基层监察机关体制改革情况
一、改革过程
二、改革主要措施与效果
第二节 青岛市S区基层监察机关监督工作机制建设
一、综合协调机制
二、信息共享机制
三、履职跟踪机制
四、廉情监测机制
五、部门联动机制
六、考核评价机制
第三节 青岛市S区基层监察机关监督工作机制落实状况
一、制度架构日渐细化严密与基层抓落实水平参差不齐并存
二、基层监督力度加大与监督成效不明显并存
三、群众对廉政的期望值上升伴随对监督成效的获得感走低
四、纪检监察监督职能一体推进与监察监督边缘化问题并存
第三章 青岛市S区基层监察机关监督工作机制问题及原因
第一节 青岛市S区基层监察机关监督工作机制存在的问题
一、部分内容缺乏可行性
二、执行落实存在失范风险
三、社会力量支持不足
四、考核标准缺乏科学性
五、组织信息传递存在壁垒
第二节 青岛市S区基层监察机关监督工作机制问题产生的原因
一、主观原因
二、客观原因
第四章 完善基层监察机关监督工作制度的对策建议
第一节 完善基层监察机关监督工作长效制度体系
一、强化独立监督保障机制
二、建立基层权责控制机制
三、重塑考核评价机制
四、提升信息化监督机制
第二节 强化基层监察机关监督机制执行力度
一、创新“嵌入式”监督手段
二、针对监督对象分类施策
第三节 加强基层监察机关监督工作资源配置
一、配齐配强基层监察干部队伍
二、补足经费设施供给
三、强化技术支持
结语
参考文献
附录
S区基层监察机关监督工作机制运行情况访谈提纲
致谢
声明
青岛大学;
