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摘要
第一章绪论
一、论文选题背景及意义
(一)选题的背景
(二)选题的目的
(三)选题的意义
二、文献综述
(一)国内研究现状
(二)国外研究现状
(三)研究述评
三、研究方法
(一)文献分析法
(二)调查研究法
(三)案例分析法
四、创新点
(一)提出了军工科研院所思想管理的概念，阐述了相关内容
(二)完善了军工科研院所思想管理建设的途径
第二章军工科研院所思想管理工作概述
一、相关概念界定
(一)军工科研院所
(二)思想管理
(三)军工科研院所思想管理
二、军工科研院所思想管理工作的内容
(一)科研院所政治思想管理
(二)科研院所战略思想管理
(三)职工思想观念管理
(四)职工思想情绪管理
三、军工科研院所思想管理工作的特点
(一)军工科研院所思想管理工作目标具有强烈的政治色彩
(二)军工科研院所思想管理工作对象以科技人才为主体
(三)军工科研院所思想管理工作方式方法要求更高
第三章某飞机设计研究所思想管理工作现状
一、某飞机设计研究所的概况
二、某飞机设计研究所思想管理工作的成效
(一)促进提升了军工型号装备研制
(四)促进提升了思想政治工作的影响力
三、某飞机设计研究所思想管理工作存在的问题
(一)思想管理工作的管理体系不够健全
(二)思想管理工作嵌入单位日常管理不够深入
(三)思想管理工作方式方法的创新性不够突出
(四)思想管理工作作用和成效的认同度不够高
四、某飞机设计研究所思想管理工作问题产生的原因
(一)思想管理理论研究不够深入
(二)管理者对思想管理的认识科学性、系统性不够
(三)思想管理工作创新的动力不足、局限性大
(四)思想管理工作效果难以明显体现
第四章改进军工科研院所思想管理工作的具体对策
一、强化对思想管理的科学化、系统化认识
(一)从教育向管理转变
(二)从活动向日常转变
(三)从结合向融合转变
(四)从普遍性向针对性转变
二、倡导“以柔克刚”的管理方式
(一)进行多因素激励
(二)加强心理疏导
(三)进行观念灌输
(四)加强熏陶与示范
(五)加强互动
三、完善军工科研院所思想管理的工作机制
(一)健全军工科研院所思想管理的组织体系
(二)健全军工科研院所思想管理的工作体系
(三)完善和构建军工科研院所思想管理的规章制度和工作流程
(四)提高军工科研院所思想管理的工作实效
四、利用新媒体创新开展军工科研院所思想管理工作
(一)构建较为全面的网络互动平台
(二)提高引导和管理能力
(三)增强凝聚力
(四)加强新媒体环境的监督
五、加强军工科研院所思想管理工作的评价考核
(一)把握评价考核的原则
(二)制定评价考核的标准
(三)明确评价考核的具体办法
第五章结论
一、主要结论
(一)加强军工科研院所思想管理，要深入理论研究与认识
(二)加强军工科研院所思想管理，要传承更要创新
(三)加强军工科研院所思想管理，工作流程要闭环
(一)主要不足
(二)研究展望
参考文献
致谢
作者简介
攻读学位期间获奖惰}况
东北大学;
