声明
摘要
1．1．1单元生产的起源
1．1．2单元生产中存在大量多技能工与作业单元的双边匹配
1．1．3研究多技能工与作业单元双边匹配问题的必要性
1．2问题提出
1．2．1巡回式单元生产中多技能工与作业单元的双边匹配问题
1．2．2分割式单元生产中多技能工与作业单元的双边匹配问题
1．3研究目的与研究意义
1．3．1研究目的
1．3．2研究意义
1．4研究内容与研究方法
1．4．1研究内容
1．4．2研究思路
1．4．3研究方法
1．5本文章节安排
第2章相关研究文献综述
2．1文献检索情况概述
2．1．1文献检索范围分析
2．1．2相关文献情况分析
2．1．3学术趋势分析
2．2单元生产中人员分配问题的综述
2．2．1以人员为中心的人员分配问题
2．2．2以岗位为中心的人员分配问题
2．2．3同时考虑人员和岗位的人员分配问题
2．3人员分配方法的综述
2．3．1数学规划法
2．3．2多指标决策方法
2．3．3双边匹配算法
2．3．4其他分配方法
2．4已有研究的贡献与不足
2．4．1已有研究的贡献
2．4．2已有研究的不足
2．5本章小结
第3章概念界定与研究框架
3．1双边匹配的有关概念
3．1．1双边匹配的定义
3．1．2双边匹配的类型
3．2单元生产概述
3．2．1单元生产的概念
3．2．2单元生产的目的
3．2．3单元生产的分类
3．3多技能工与作业单元双边匹配问题的概述
3．3．1多技能工与作业单元双边匹配的特征
3．3．2多技能工与作业单元的多对一双边匹配
3．3．3多技能工与作业单元双边匹配的稳定性分析
3．4多技能工与作业单元双边匹配问题的研究框架
3．4．1研究框架
3．4．2框架描述
3．5本章小结
第4章巡回式单元生产中多技能工与作业单元的双边匹配模型
4．1问题描述及符号定义
4．2人员费用的计算
4．3满意度计算
4．3．1多技能工对作业单元的满意度计算
4．3．2作业单元对多技能工的满意度计算
4．4巡回式单元生产中多技能工与作业单元的稳定性分析
4．5双边满意度最大及人员费用最小的稳定双边匹配模型
4．5．1模型构建
4．5．2模型求解
4．6本章小结
第5章分割式单元生产中多技能工与作业单元的双边匹配模型
5．1问题描述及符号定义
5．2人员费用的计算
5．3多技能工的工作量平衡
5．4满意度计算
5．4．1多技能工对作业单元的满意度计算
5．4．2作业单元对多技能工的满意度计算
5．5分割式单元生产中多技能工与作业单元的稳定性分析
5．6双边满意度最大、人员费用最小和工作量平衡的稳定双边匹配模型
5．6．1模型构建
5．6．2模型求解
5．7本章小结
第6章实例分析—以H公司为例
6．1 H公司生产现状分析
6．1．1 H公司概况
6．1．2 H公司生产线中的人员分配状况分析
6．2 0201车间生产中的双边匹配过程
6．2．1问题描述
6．2．2模型求解
6．2．3结果分析
6．3 0200车间生产中的双边匹配过程
6．3．1问题描述
6．3．2模型求解
6．3．3结果分析
6．4本章小结
第7章结论与展望
7．1本文的主要研究成果及结论
7．2本文的主要贡献
7．3本文的研究局限
7．4需要进一步研究的工作
参考文献
致谢
作者简介
东北大学;
