声明
摘要
1 绪论
1.1 选题背景及意义
1.2 国内外研究现状
1.2.1 国外研究现状
1.2.2 国内研究水平
1.3 研究内容与方法
1.3.1 研究内容
1.3.2 研究方法
2 心理学与煤矿安全管理理论分析
2.1 煤矿安全管理
2.1.1 安全管理基本概念
2.1.2 煤矿安全管理性质
2.2 安全心理学
2.2.1 安全心理学研究任务
2.2.2 安全心理学的研究对象
2.2.3 安全心理学在安全生产中的应用
2.3 心理学与煤矿安全管理的相关性分析
2.3.1 事故前心理学与安全管理的关系
2.3.2 事故后心理学与安全管理的关系
2.4 基于心理学的安全管理效应
3 煤矿人因事故统计
3.1 煤矿人因事故
3.1.1 事故特征
3.1.2 煤矿人因事故
3.2 典型矿井的一般性事故统计
3.2.1 事故多发时间分析
3.2.2 工种及作业强度分析
3.2.3 年龄、工龄以及受教育程度分析
3.3 人机工程学分析
3.3.1 煤矿管理因素分析
3.3.2 职工客观个人因素分析
3.3.3 不安全心理状态分析
3.4 本章小结
4 基于心理学的人因事故影响因素ISM分析
4.1 ISM简介
4.2 事故影响因素ISM分析
4.2.1 确定分析的可行性
4.2.2 选择影响因素
4.2.3 建立邻接矩阵
4.2.4 计算可达矩阵
4.2.5 划分层级关系
4.2.6 建立煤矿人因事故影响因素解释结构模型
4.3 基于解释结构模型的分析
4.3.1 对安全培训“疲软”现象的分析
4.3.2 关键时间分析
4.3.3 工作对生活事件的影响分析
4.3.4 安全检查与“破窗效应”
4.3.5 造成不良身体状态的原因分析
4.3.6 责任分散效应
4.4 本章小结
5 煤矿安全管理对策研究
5.1 3E安全管理对策
5.2 教育培训对策
5.2.1 教育培训从职工心理规律入手
5.2.2 完善激励方法
5.2.3 破除事故多发的时间规律
5.3 强制管理对策
5.3.1 生物节律在煤矿安全生产中的运用
5.3.2 “鲶鱼效应”对安全检查的启示
5.3.3 奖惩措施的改进
5.4 本章小结
6 结论与展望
6.1 结论
6.1.1 结论
6.1.2 创新点
6.2 展望
参考文献
致谢
作者简介及读研期间主要研究成果