创业板上市公司技术型高管、创新投入与企业价值关系的实证研究

目录

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第1章绪论

1.1选题背景

1.2研究目的和意义

1.2.1研究目的

1.2.2研究意义

1.3.1技术型高管与创新投入

1.3.2技术型高管与企业价值

1.3.3创新投入与企业价值

1.3.4创新投入对技术型高管与企业价值的中介效应

1.3.5国内外研究现状评述

1.4研究内容和方法

1.4.1研究内容

1.4.2研究方法

1.5论文研究框架

第2章相关理论分析与假设提出

2.1 创业板上市公司分析

2.1.1 创业板上市公司行业分析

2.1.2 创业板上市公司注册资本分析

2.1.3创业板上市公司的特征

2.2技术型高管的概念

2.3企业价值的概念与计量方法

2.3.1企业价值的概念

2.3.2企业价值的计量方法

2.4理论分析

2.4.1技术型高管与企业价值关系的理论分析

2.4.2技术型高管与创新投入关系的理论分析

2.4.3创新投入与企业价值关系的理论分析

2.5研究假设

2.5.1技术型高管和企业价值关系的研究假设

2.5.2技术型高管和创新投入关系的研究假设

2.5.3创新投入和企业价值关系的研究假设

2.5.4创新投入对其中介效应的研究假设

2.6本章小结

第3章实证分析

3.1样本选取与数据来源

3.2变量选取

3.2.1解释变量

3.2.2被解释变量

3.2.3中介变量

3.2.4控制变量

3.3模型构建

3.3.1中介效应检验原理及流程

3.3.2回归模型的构建

3.4实证检验

3.4.1描述性统计

3.4.2相关性分析

3.4.3回归分析

3.5稳健性检验

3.6本章小结

第4章 实证结果分析与建议

4.1实证结果分析

4.1.1技术型高管能够提高企业价值

4.1.2技术型高管能够提高创新投入

4.1.3创新投入能够提高企业价值

4.1.4创新投入对其具有中介效应

4.2相关建议

4.2.1充分发挥技术型高管的作用

4.2.2企业适当增加研发投入和重视创新活动

4.3局限性及展望

4.4本章小结

结 论

参考文献

声明

致 谢