声明
第一章 绪 论
1.1 选题的意义和研究背景
1.1.1 选题的背景
1.1.2 选题的意义
1.2 文献综述
1.2.1 关于老龄化与养老保险制度的研究
1.2.2 关于德国改革前法定养老保险制度的相关研究
1.2.3 关于里斯特养老金改革的研究
1.2.4 关于养老保险制度的经济效应相关研究
1.2.5 文献评述
1.3 研究方法
1.4 研究内容
1.5 论文的创新和不足
1.5.1 创新之处
1.5.2 不足之处
第二章 养老保险制度与其经济效应相关的理论
2.1 养老保险制度的相关概念
2.2 关于养老保险制度的经济效应基础理论
2.2.1 生命周期理论
2.2.2 交叠世代模型理论（OLG模型）
2.3 养老保险对经济效应的影响路径分析
2.3.1 预测性储蓄替代效应
2.3.2 资产替代效应和引致退休效应
2.3.3 收入再分配效应
2.3.4 挤出效应
2.3.5 代际收入转移效应
2.3.6 遗产动机促进效应
2.4 本章小结
第三章 德国养老保险制度的发展历程
3.1 二战后德国养老保险制度的发展历程
3.1.1 德国养老保险制度的重建期——1945年至1971年
3.1.2 德国养老保险制度面临经济危机期——1972年至1989年
3.1.3 德国养老保险制度参量式改革期——1990年至2000年
3.1.4 德国养老保险结构性变革期——2000年至今
3.2 里斯特养老金计划产生的原因
3.2.1 德国社会人口老龄化趋势不可逆转
3.2.2 “参量式”养老保险制度改革的失败
3.2.3 现收现付融资模式已经无法正常运转
3.2.4 经济增速放缓，福利待遇下降的必然要求
3.2.5 构建多层次社会养老保险体系的需要
3.3 本章小结
第四章 德国里斯特养老金计划的主要内容
4.1 里斯特养老金计划的改革特征
4.1.1 目标群体
4.1.2 补贴激励方案
4.1.3 产品的供给
4.1.4 产品的监管机构
4.2 里斯特养老金计划的改革目标
4.2.1 稳定公共养老保险缴费率
4.2.2 引入私人补充性养老金计划
4.2.3 降低现付现收体系的福利待遇水平
4.3 里斯特养老金计划已经取得的现实效果
4.3.1 参与民众不断增加
4.3.2 法定养老金支付压力逐步得到缓解
4.3.3 补贴激励方案杠杆效应显著
4.4 本章小结
第五章 德国里斯特养老金计划的经济效应分析
5.1 德国里斯特养老金计划相关经济指标的描述性分析
5.2 里斯特养老金计划的政策分析——基于戴蒙德模型
5.2.1 基本模型
5.2.2 探究引起帕累托改进的条件
5.2.3 引入储蓄奖励机制的可行性
5.3 德国里斯特养老金计划经济效应的实证研究
5.3.1 指标选择
5.3.2 数据来源
5.3.3 建立模型
5.3.4 ADF检验
5.3.5 协整检验
5.3.6 误差修正模型
5.3.7 实证分析结论
5.4 本章小结
第六章 里斯特养老金计划对中国养老保险制度的启示
6.1 中国养老保险制度存在的问题
6.1.1 人口老龄化程度的不断加深导致养老金缺口不断加大
6.1.2 补充性养老保险覆盖面较小
6.1.3 养老金待遇不公平问题严重
6.1.4 养老保险监管方面的相关问题有待完善
6.2 德国里斯特养老金计划对中国养老保险制度的启示
6.2.1 将直接补贴激励方案引入补充性养老保险
6.2.2 将税收优惠激励方案引入补充性养老保险
6.2.3 降低不同职业间补充性养老保险的准入门槛
6.2.4 健全养老保险制度的监管体系
结语
参考文献
致谢
河北大学;
