我国外派劳务法律制度研究

摘要

我国外派劳务法律制度问题很少有学者进行深入地研究。笔者从外派劳务法律体系角度，以我国现行外派劳务法律制度中存在的立法缺陷为着力点，就完善我国外派劳务法律制度和保护外派劳务人员合法权益所涉及的一些问题进行初步的探讨。
　　 本文采取理论与实践相结合的方法，按照分析问题背景、提出问题、解决问题的思路展开。除引言和结语外共分三个部分。
　　 第一部分为外派劳务法律制度的现状。首先，笔者简要介绍了外派劳务的定义及现行法律制度的概况，确定本文的写作前提。其次，笔者就我国外派劳务法律制度做一简要介绍，使读者对我国外派劳务的发展和外派劳务法律制度的内容有一基本的了解和印象。
　　 第二部分为外派劳务法律制度的不足，通过分析外派劳务法律制度存在的问题，为下文提出相关对策打下基础。
　　 第三部分为完善我国外派劳务法律制度的建议，是本文的重点部分。此部分对我国外派劳务法律制度和政府监管中的问题作了总结，并提出了相关法律对策。完善外派劳务法律制度是一项系统工程，涉及多个法律部门、多方利益主体，不仅需要政府各个职能部门的协调配合，更需要加快与国际接轨的步伐。
　　 本文通过分析外派劳务法律制度的现状及存在的不足，着重提出了相应的法律对策。希望能对加强我国外派劳务人员的合法权益保护有所裨益。由于该选题实务性较强，实证资料缺乏，相关研究成果不多，给论文写作带来了一定的困难，希望能够得到各位的理解和指正。