生源减少条件下安徽省高等职业院校发展策略研究

摘要

高等职业教育是高等教育中不可或缺的重要组成部分，当前高等职业教育占据着高等教育的半壁江山。高等职业教育的主要任务就是为地方经济建设和社会发展需要培养大批高级应用型人才，尤其是为地方生产、建设、管理、服务第一线培养下得去、留得住、用得上的高级应用型人才。而承担培养任务的就是高等职业院校。近年来，受人口自然增长率的不断降低，接受高等教育的适龄人口正在逐年减少，而高等职业院校还在不断的增长和扩招，使得部分高职院校的生存和发展出现了危机，面临着生源数量不足，质量不高的困境。鉴于此，有必要从理论和实践层面进行分析和梳理，深入探索和分析安徽地区高职院校生源减少和流向的影响因素，对症下药解决我省高等职业院校结构性生源减少的矛盾。
　　 本文从高等职业教育的定义入手，对高等职业教育和高等专科教育进行了界定和区别;逐本溯源的梳理了安徽地区高等职业教育发展的历史并对当前的发展现状进行了概括和总结;总结了安徽地区高职层次招生录取的特征;分析了生源减少对高职的生存和发展产生的影响;学习和借鉴发达国家和地区的成功经验，提出了生源减少下安徽省高等职业教育发展的策略:首先政府部门要在高职高专的发展中发挥主导作用。其次是改革当前高职招生制度。再次是通过差异化竞争，加强院校内涵建设。

目录

声明

摘要

第1章 绪论

1．1 问题的提出

1．2 选题的意义

1．3 概念界定

1．4 研究内容和研究方法

1．5 创新点

第2章 安徽省高等职业院校的发展与生源变化

2．1 安徽省高等职业院校的发展演变

2．2 安徽省高等职业院校发展的意义

2．3 安徽省高等职业院校的招生及其生源变化

第3章 生源减少对高等职业院校生存和发展的影响

3．1 生源减少对高等职业院校发展的不利影响

3．2 生源减少对高等职业院校发展的有利影响

第4章 生源减少条件下国内外地区的应对经验

4．1 生源减少下日本的应对经验

4．2 生源减少下我国台湾地区的应对经验

第5章 安徽省高等职业院校应对生源减少的对策

5．1 发挥政府部门在高职院校发展中的引导作用

5．2 加快当前高等职业教育招生制度改革

5．3 通过差异化竞争，注重高等职业院校内涵建设

结束语

参考文献

致谢