企业国际化程度与创新绩效的关系：基于我国前100名跨国公司的实证研究

摘要

在知识经济时代，创新所带来的价值无可限量，企业要保持长久发展就必须与时俱进，增强创新力。由于企业国际化已成为跨国企业发展的必然趋势，创新又是每个企业发展的不竭动力，因此，研究企业国际化程度与企业创新绩效之间的关系对促进企业国际化发展具有重大意义。
　　本文根据学术界相关学者的观点，以我国前100名跨国公司为研究样本，运用结构方程模型对企业国际程度与创新绩效间的关系进行分析研究。企业国际化程度在本文的研究中被划分成两个维度，即企业国际化广度和企业国际化深度。论文中以企业国际化程度为自变量，企业创新绩效为因变量，同时把企业规模和行业特征作为该研究的控制变量，对其构建结构方程模型以此揭示企业国际化程度与创新绩效之间的关系。
　　实证研究结果表明，企业国际化广度的提高有利于企业创新绩效的提升，进而促进企业的成长，但企业国际化深度的提高对企业的创新绩效则没有显著的促进作用。最后，根据实证分析和研究结果，提出相应的政策建议以供参考。

目录

声明

摘要

第一章 绪论

一、研究背景

二、研究目的及意义

三、研究思路及方法

四、研究创新点

第二章 企业国际化经营与创新绩效的理论基础

一、概念界定

二、相关理论

三、文献综述

第三章 我国跨国企业的国际化经营现状及问题

一、跨国企业的国际化经营现状

二、跨国企业的发展趋势

三、跨国企业的国际化经营问题

第四章 企业国际化程度与创新绩效关系的实证研究

一、研究假设

二、研究方法

三、实证分析

第五章 结论与建议

一、研究结论

二、研究建议

三、研究局限与展望

参考文献

致谢

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