海湾六国外籍劳务市场研究

目录

声明

译文摘要

绪论

选题原因与研究意义

文献综述

研究方法

主要研究内容

第1 章 海湾六国外籍劳务市场概述

1.1 海湾六国劳务市场基本情况

1.2 海湾六国外籍劳务市场的形成

第2 章 海湾六国外籍劳务市场的发展

2.1外籍劳务市场的第一个高潮（1973-1981年）

2.2 外籍劳务市场发展开始放缓（1981年-1995 年）

2.3 外籍劳务市场的又一个高潮 （1995年-2008 年）

2.4 外籍劳务市场发展再次放缓（2008年-今）

第3 章 海湾六国劳务市场形成及发展主要的原因

3.1 来自劳务来源国的推力

3.1.1薪资差距推动劳务流向海湾国家

3.1.2 来源国劳动市场的供需矛盾逼迫劳动力出境就业

3.1.3 政策因素推动劳动力外出务工

3.2 来自海湾国家的拉力

3.2.1 经济飞速发展创造了富余的就业机会

3.2.2 更加完善的社会公共服务

3.3 较小的“各种中间障碍”

3.4 政治因素

第4 章 外籍劳务对海湾六国的积极影响

4.1 外籍劳务促进了海湾国家人民生活水平的提高

4.2 外籍劳务推动了海湾国家的城市化进程

4.3 外籍劳务推动了海湾国家教育的发展

第5 章 外籍劳务对海湾六国的消极影响

5.1外籍劳务对海湾国家人口结构的冲击

5.2 外籍劳务对海湾国家就业的影响

5.3 外籍劳务对海湾国家文化与社会治安的影响

第6 章 海湾国家在外籍劳务问题上的应对及其前景

6.1 旨在减少外籍劳务数量的政策

6.1.1提高外籍劳务的生活成本

6.1.2驱逐非法劳务

6.1.3 更加严格的签证管理制度

6.2 旨在增加国民就业的政策

6.2.1 劳动力国有化政策

6.2.2 提高国民就业竞争力

6.3 不断改进担保人制度

6.4 海湾外籍劳务市场的前景

致谢

参考文献

个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果