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会计人员心理资本对其职业道德水平的影响研究

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摘要

第1章引言

1.1.1研究背景

1.1.2研究意义

1.2研究方法与应用

1.2.1规范研究法

1.2.2文献比较法

1.2.3实证研究法

1.3研究内容与结构框架

1.4可能的创新点

第2章国内外文献回顾与述评

2.1心理资本文献综述

2.1.1心理资本概念

2.1.2心理资本本土化研究

2.2会计职业道德文献综述

2.2.1会计职业道德的含义

2.2.2会计职业道德的影响因素文献综述

2.3文献评述

第3章概念界定及理论基础

3.1心理资本概念及分类

3.2委托代理理论

3.3角色冲突理论

3.4积极心理学理论

3.5道德判断发展理论

3.6研究假设

第4章研究设计与变量选择

4.3问卷回收

4.4变量设置

4.5模型设置

第5章实证研究

5.1描述性统计

5.2信度和效度检验

5.2.1会计职业道德水平

5.2.2心理资本

5.3相关性分析

5.4回归分析

5.5研究结果

第6章结论与展望

6.1.3心理资本对外源道德的影响最大

6.2结论应用与相关建议

6.2.1开发会计人员心理资本

6.2.2创建积极的企业文化

6.2.3提升会计行业整体道德水平

6.2.4建立会计人员职业道德水平管理测评机制

6.3不足与展望

图表目录

参考文献

附录

致谢

个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果

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著录项

  • 作者

    朱婉秋;

  • 作者单位

    对外经济贸易大学;

  • 授予单位 对外经济贸易大学;
  • 学科 会计硕士
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 叶陈刚;
  • 年度 2019
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 高等教育;
  • 关键词

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