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摘要
第一章绪论
第二章研究对象和方法
第三章研究结果
第四章讨论
第五章结论与研究展望
参考文献
附录
综述同事支持系统对护士职业倦怠干预研究的启示
致谢
攻读学位期间发表的学术论文
汤磊雯;
浙江大学;
护士群体; 职业倦怠; 同事支持; 情感耗竭; 个人成就感;
机译:同事和主管社会支持在减轻服务人员的职业倦怠经历中的作用
机译:高校教师心理契约、工作满意度、职业倦怠之间的关系研究
机译:关于外科医生的职业倦怠回复Bianchi及其同事
机译:大学英语教师工作控制支持与职业倦怠的关系研究
机译:在美国的直接支持专业人员中评估职业倦怠:哥本哈根职业倦怠清单的探索性因素分析
机译:同事犯罪性在与工作相关的压力源和职业倦怠中的作用。教师行政员工样本的横断面研究
机译:教师使命与职业倦怠的关系研究:以社会支持与韧性的威慑作用为重点
机译:职业倦怠维度的验证性因素分析:与职业压力因素及社会支持和工作满意度的相关性
机译:向任何地方的同事提供支持和通知的方法
机译:处理突发事件的产生和支持相同事件的设备的系统和方法
机译:支持具有不同事务模式的嵌套投机部分的处理器
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