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社会资本视角下民间非营利组织发展研究

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摘要

第一章 导论

1.1 研究背景

1.2 研究目的及意义

1.3 研究方法

1.4 国内外研究现状

1.4.1 国外研究现状

1.4.2 国内研究现状

第二章 社会资本理论阐述

2.1 社会资本的概念

2.1.1 社会资本的定义

2.1.2 社会资本的运作机理

2.2 社会资本理论分支

2.2.1 闭合观与结构洞观

2.2.2 广义的文化规范与狭义的网络结构

2.2.3 组织外社会资本与组织内社会资本

第三章 民间非营利组织资源供需现状的调查分析

3.1 资金类资本来源稳定

3.2 项目类资本成为关键

3.3 人员类资本两极分化

3.4 信息类资本受到重视

第四章 影响民间非营利组织获取社会资本行动的调查分析

4.1 社会资本依靠组织实力获取

4.2 社会资本内容决定行动类型

4.3 性别影响获取社会资本的行动选择

第五章 社会资本视角下民间非营利组织发展的对策建议

5.1 合理运用资金

5.2 完善项目流程

5.3 人员差别管理

5.4 搜集“利多”信息

5.5 投资个人社会关系

第六章 总结

参考文献

攻读硕士研究生期间论文发表情况

附录

致谢

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摘要

民间非营利组织受到背景、规模、资质等因素的制约,在获取组织所需的资源方面存在不足,这成为其发展道路上的一大障碍。本文从社会资本理论的角度探讨民间非营利组织如何通过社会关系网络获取组织发展所需的资源。
   本文对社会资本的内涵和理论分支进行梳理,以林南的理论体系作为本文研究的理论支撑,通过对成都21家民间非营利组织进行问卷调查和访谈以后,得出以下结论:资金是影响民间非营利组织发展的首要因素。随着政府购买服务和孵化器的支持,组织的资金压力减小,项目成了组织发展的关键因素。人员上,志愿者数量大增,但工作人员缺乏。信息越发受到了组织的重视。目前,民间非营利组织更多地依靠组织的实力而非个人来获取社会资本,主要是由于资金来源于政府购买服务。而个人在获取资源的过程中更多地是通过强关系和初始位置得到的。被调查者认为如果与个人、企业的高层存在强关系,会有助于得到资金、项目的支持,如果有行业地位,政府会更愿意提供人员援助。调查结果还表明男性和女性在获取社会资本行动的选择上存在差异,女性的强关系占比高,男性对弱关系的运用程度高于女性,但是男性弱关系的运用占主导地位没有得到力证。
   本文最后从组织和个人两个层面提出了民间非营利组织获取社会资本的对策。充足的资源只是民间非营利组织取得发展的一个前提和基础,想要求得长远的发展还需要提高自身能力。

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