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前言
1.问题的提出
1.1 因材施教是素质教育的需要
1.2 因材施教是课程改革的需要
(1)尊重和满足学生发展需要,指导学生自主选择课程模块
(2)把握不同课程模块的特点,合理选择教学策略和教学方式
2.研究的理论基础
2.1 内因与外因的辩证关系
2.2 矛盾普遍性与矛盾特殊性的辩证关系
2.3 多元智能理论
3.实施因材施教的意义
3.1 体现了以人为本的新课改理念
3.2 有利于培养学生的创新精神
3.3 有利于培养学生的合作意识和社交技能
4.因材施教实施中的困难
4.1 班级授课制的限制
4.2 现行教育机制的过多统一
4.3 不重视对学生的研究
5.对因材施教操作模式的探讨
5.1 因材
5.1.1 研究内容
5.1.2 研究学生的方法
5.1.3 研究学生应注意的问题
5.2.施教
5.2.1 选取基本的施教策略
5.2.2 依据教学内容调整施教策略
5.2.3 选择灵活多样的教学方法施教
5.2.4 采用适当的教学组织形式施教
5.3 建立促进学生发展的课程评价机制
(1)评价内容要全面
(2)评价方式多样化
(3)评价主体多元化
附:因材施教评价体系
6.因材施教案例
6.1 案例一
(1)教学目标不同
(2)教学方法不同
(3)课堂评价
(4)案例启示
6.2 案例二
一、预习内容
二、本堂课学习评价
三、课堂学习反思
四、案例启示
6.3 案例三
6.4 案例四
7.实验效果分析
7.1 学生学习成绩分析
7.2 学生学习过程分析
参考文献
附:案例三(测试题)