基于理性行为理论的小微企业安全生产标准化实施意向的实证研究

摘要

伴随着我国市场经济的发展，小微企业数量大幅度上升，其安全生产水平也直接决定了我国安全生产的总体状况。安全生产标准化作为强化企业安全生产基础建设的重要抓手，是提升小微企业安全管理水平的重要举措之一。然而，从近几年的推行情况来看，小微企业推行安全生产标准化的状况却不容乐观，因此有必要对影响小微企业安全生产标准化实施的因素进行研究。
　　本文从行为意向的视角，利用理性行为理论对小微企业安全生产标准化的实施意向展开了实证研究。首先，从理性行为理论出发，结合实地调研与深度访谈的结果，初步确定影响小微企业安全生产标准化实施意向的因素，并提出相应的理论模型以及研究假设；其次，在文献研究的基础上，构建小微企业安全生产标准化实施意向测量量表，利用小样本问卷调查数据分析结果形成正式问卷；然后，利用大样本问卷调查对小微企业安全生产标准化的实施意向进行实证研究，利用结构方程模型验证研究假设，并根据检验结果对初始模型进行修正，得出小微企业安全生产标准化实施的主要影响因素以及各因素之间的作用关系；最后，根据各主要影响因素目前所处的现状有针对性地提出科学、合理、可行的对策措施，以期达到改进、推动小微企业安全生产标准化工作的目的。
　　研究结果表明，行为态度、附加价值对行为意向的影响并不显著；而主观规范、感知行为控制、感知有用性和行为意向之间分别具有显著的正向影响；其中，主观规范的贡献度最大，其次是感知行为控制。主观规范又和安全氛围显著正相关；感知行为控制又和小微企业管理层的过去经验显著正相关。因此，要提高小微企业安全生产标准化实施意向，关键是要加强主观规范，其次是增强感知行为控制，这可以通过形成良好的安全氛围、增加管理者的间接经验、引进安全咨询服务机构等措施来提升。

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1绪论

1.1研究背景

1.2国内外研究现状

1.3研究目的和意义

1.4研究内容及方法

1.5技术路线

2小微企业安全生产标准化及理性行为理论概述

2.1小微企业安全生产标准化概述

2.2理性行为理论概述

3模型构建与指标体系设计

3.1模型构建

3.2指标体系设计

3.3问卷设计

4小样本问卷调查

4.1小样本概况

4.2调查结果

5大样本调查数据分析

5.1样本设计

5.2数据收集与处理

5.3结构分析

5.4结果与分析

6提高小微企业安全生产标准化实施意向的对策措施

6.1主观规范的成因分析

6.2增强主观规范的对策措施

6.3感知行为控制的成因分析

6.4增强感知行为控制的对策措施

7结论与展望

7.1主要结论

7.2展望

参考文献

致谢

附录A“小微企业安全生产标准化实施意向”问卷调查