浙江省地方产业集群中企业家能力提升机制研究——以台州为例

摘要

浙江产业集群现象一直是国内学术界的研究热点。多数研究认为，浙江产业集群的形成与发展，是受到来自自然地理、社会、文化、经济和政治等多方面因素的影响。然而，作为产业集群中的重要经济行为主体—地方企业家的角色和功能，这些研究都没有给予足够的关注，产业集群的形成和发展与企业家之间所在的复杂互动关系有待于进一步的分析和识别。 企业家是创造社会财富的核心人物，在日益激烈的全球化市场竞争中，企业家的能力是企业间绩效差异的重要来源，同时也是企业获取竞争优势的关键要素。对于那些正处于创业期和成长期的中小企业来说，由于经营环境的复杂动态性以及企业管理资源和组织能力的不足，企业家更是成为决定企业生存与发展的最重要因素。从区域经济发展的角度来看，是否拥有一个高素质的企业家群体也直接影响到区域产业竞争力的构建以及区域经济活力的保持与提高。企业家并不是一个孤立的经济行为主体，企业家的创业行为和创新活动必须在一定的经济、社会、文化系统中进行。企业家从这些系统中获取必要的资源，企业家的行为与活动也不断为系统更新资源。在这种交互关系的作用下，企业家成为影响地方经济系统演化的关键变量。 本文以产业集群和企业家能力研究文献为基础，总结提炼了三种关键影响因素和五种学习机制，构建了提升产业集群中企业家能力的理论分析框架。根据这个理论框架，本文以浙江台州产业集群为例对产、业集群中各种关键影响因素、学习机制以及关键行为主体在提升企业家能力方面所发挥的作用进行了分析，并对政府相关部门的政策制定提出了相应的建议。

目录

文摘

英文文摘

1绪论

2理论综述

3浙江产业集群中企业家能力提升的理论模型

4案例研究

5.研究结论与政策建议

参考文献