决策者伦理敏感性对行政伦理决策的影响

摘要

行政人员是公共利益和公共秩序的维护者，在行政实践中会面临由于责任冲突产生的行政伦理决策，而负责任的行政人员必须能够为自己的行为给他人造成的影响负责并解释和说明其行为选择，因此，合乎伦理的行政行为选择需要行政行为责任人拥有较高的伦理敏感性。本研究从决策者的伦理敏感性切入，探讨行政伦理决策的过程，基于扎根理论的研究方法，通过对公务员进行深度访谈的方式进行资料搜集，补充以网络媒体报道资料，通过初始编码、聚焦编码、理论编码的策略析出主题，形成研究主题的理论框架。本研究基于实际行政伦理决策事例对行政伦理决策的类型进行分类，并分析影响行政决策者伦理敏感性的因素，具体包括个体道德认知、行政组织伦理环境以及问题道德强度，并在肯定决策者伦理敏感性对合乎伦理的行政行为选择产生积极的促进作用的基础上，同时分析指出了影响伦理决策行为的干扰因素，包括上级领导的权力压制、责任界定与责任归属的模糊性以及比较利益下的行为动机修正。基于影响行政伦理决策的中介因素和干扰因素分析，研究提出了以提高行政行为责任人伦理敏感性为基础,通过构建并完善行政人员伦理道德教育体系、培育行政人员以公共利益为基准的道德情感与道德良心、完善行政伦理决策的法制建设与行政决策权力运作方式、发挥社会舆论对行政伦理行为的监督和纠正作用的对策建议，以提高行政人员行政伦理决策水平。

目录

声明

致谢

摘要

1 绪论

1．1 研究背景及问题的提出

1．2 研究意义

1．3 研究方法

1．4 创新思路与文章结构

2 文献综述

2．1 伦理敏感性的定义和研究

2．1．1 对伦理敏感性的关注：情感静音

2．1．2 伦理(道德)敏感性的定义与内涵

2．1．3 伦理敏感性的测量与研究方法

2．1．4 伦理敏感性的研究内容与现状

2．2 行政伦理决策

2．2．1 伦理决策的定义及模型

2．2．2 影响伦理决策的因素

2．2．3 行政伦理决策

2．3 伦理敏感性对伦理决策影响的研究

2．4 国内外以往研究述评

3 相关概念界定及理论基础

3．1 相关概念界定

3．2 理论基础

3．2．1 “比较利益人”假设

3．2．2 社会学习理论

3．2．3 扎根理论

4 决策者伦理敏感性对行政伦理决策影响的实证研究

4．1 研究方法和战略收集过程

4．1．1 研究方法

4．1．2 研究的实施过程

4．1．3 资料整理与分析

4．2 研究结果

4．2．1 行政伦理决策类型

4．2．2 影响行政伦理决策中决策者伦理敏感性的因素

4．2．3 伦理敏感性对行政伦理决策的影响机制

4．3 理论框架构建

5 提高行政伦理决策水平的对策建议

5．1 构建并完善行政人员伦理道德教育体系

5．2 培育行政人员以公共利益为基准的道德情感与道德良心

5．3 完善行政伦理决策的法制楚设与行政决策权力运作方式

5．4 发挥社会舆论对行政伦理行为的监督和纠正作用

6 结语

6．1 研究结论

6．2 研究局限性

6．3 研究展望

参考文献

附录

附录1：访谈录音转录稿(节选)

附录2：媒体资料索引

附录3：访谈资料及媒体资料分析过程表(摘录)

附录4：分析笔记与备忘录(节选)