声明
致谢
摘要
1 绪论
1.1 选题背景
1.2 研究目的与意义
1.3 研究设计与方法
1.3.1 研究内容
1.3.2 研究方法
1.4 研究的创新性与不足
1.4.1 研究的创新性
1.4.2 研究的不足
2 两性平等政策对女性劳动力参与率影响的文献综述
2.1 男女平等现状
2.2 女性劳动力参与率高低的原因
2.3 男女平等政策分析
2.4 小结
3 欧盟组织演变与两性平等政策
3.1 欧洲联盟简史
3.2 欧盟两性平等政策
3.2.1 欧盟立法以及政策制定简介
3.2.2 欧盟两性平等政策历史与演变
4 女性劳动力参与率与包容性
4.1 理论背景
4.2 女性劳动力参与率的演变
4.3 小结
5 两性平等政策对女性劳动力参与率效应的实证研究
5.1 模型选择及变量选取
5.1.1 模型选择
5.1.2 变量说明及数据来源
5.2 模型构建与实证检验
5.2.1 双向固定效应模型1
5.2.2 双向固定效应模型2
5.3 面板数据模型的小结
6 结论与政策建议
6.1 主要结论
6.2 政策建议
参考文献