我国不同区域高层次竞技人才培养的人力资源特征及发展前景研究

摘要

本文根据行政区域划分以及实际情况，将其划分为东北（辽宁、吉林、黑龙江）、华北（北京、天津、河北、山西、内蒙古）、华东（浙江、上海、江苏、安徽、福建、江西、山东）、中南（湖北、湖南、河南、海南、广东、广西）、西南（重庆、四川、贵州、云南、西藏）、西北（新疆、甘肃、宁夏、陕西、青海）六大板块，以各省体育局下属的高水平运动员为研究对象，运用灰色系统理论加以分析、研究我国高层次竞技人才培养的区域环境特征及发展前景。研究过程中发现：目前，我国不同区域在竞技体育方面的发展程度不平衡，尤其是东北、华东与西北、西南地区，差距为最大。造成这一现象的原因可能是：东北地区运动人口基数比较庞大，发展基础比较扎实，有利于其高水平运动员成绩的提高。华东地区则可能是由强大的经济基础作为支撑，给竞技体育事业的拨款是其他地区的数倍，这也有利于竞技体育的发展。而西北、西南地区人口基数比较薄弱，发展比较困难，同时这两地区经济比较落后，财政拨款也非常有限，从而限制了两地区竞技体育事业的开展。与此同时，用灰色理论对各地区数据进行统计、建模、分析、预测，可得出：东北与华东地区在未来一二年的发展，呈下降趋势，这可能是由人员及资金的利用率低，产能下降。而西北、西南地区则得益于精英模式，提高了产出的质量，产能因此大大提升，促进了这两地区的发展。然而华北、华中在现阶段并没有大的变革，在未来的发展中也没有提升，几乎保持原有状态。从中可以看出：我国不同区域高层次竞技人才培养的人力资源特征是分配不均匀、发展不平衡、培养方式各异等。

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引言

1选题的背景、意义和依据

1.1背景和意义

1.2选题依据

2文献综述

2.1国内研究现状

2.2国外研究现状

2.3综合评述

3研究对象、研究方法

3.1研究对象

3.2研究方法

3.2.1文献资料法

3.2.2数理统计法

3.2.3逻辑分析法

3.2.4灰色系统方法

4研究结果与分析

4.1不同区域人力资源情况分析

4.1.1不同区域服务人员情况分析

4.1.2不同区域教练员情况分析

4.1.3不同区域运动员情况分析

4.2对不同区域外部影响因素的分析

4.2.1不同区域机构数情况分析

4.2.2不同区域财务情况分析

4.3不同区域人力资源特征分析

5结论与建议

5.1结论

5.2建议

参考文献

致谢