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大学生人际动力团体心理咨询中的团体依恋状态及其影响因素:质性研究

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致谢

1 引言

1.1 研究背景

1.2 研究目的和意义

2 文献综述及问题提出

2.1 从个体依恋到团体依恋的发展

2.2 团体依恋概述

2.3 团体依恋的研究方法

2.4 国内外团体依恋的研究现状

2.5 文献述评及问题提出

2.6 研究内容

2.7 研究中的主要概念

3 研究方法

3.1 方法论

3.2 研究对象

3.3 研究工具

3.4 研究程序

3.5 研究质量(信度、效度、评价标准和伦理)

4 资料分析结果

4.1 资料分析的主题地图

4.2 大学生人际动力团体心理咨询的团体依恋状态

4.3 大学生人际动力团体心理咨询团体依恋的影响因素

4.4 大学生人际动力团体心理咨询成员的团体依恋分析

5 讨论

5.1 大学生人际动力团体心理咨询团体依恋安全性的促进性因素

5.2 大学生人际动力团体心理咨询团体依恋安全性的阻碍性因素

5.3 对开展大学生人际动力团体心理咨询的临床建议

6 全文总结

6.1 主要结论

6.2 研究特色与创新之处

6.3 研究不足与未来展望

参考文献

附录一:个人基本资料调查表

附录二:半结构式访谈提纲

附录三:人际动力团体心理咨询知情同意书

附录四:半结构式访谈知情同意书

附录五:效度回馈函

附录六:作者简历

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摘要

团体依恋是指个体基于早年家庭经历所形成的对团体的内部表征,这些表征会影响个体对新的或未知类型团体的期望。虽然近年来国内外学者逐步开展有关团体依恋的研究,但在团体心理咨询领域的相关成果少之又少,且大都采用问卷法进行。本研究从大学生人际动力团体心理咨询的角度出发,深度探究团体成员的团体依恋状态及其影响因素,为高校开展团体心理咨询和心理健康教育活动、促进大学生心理健康提供理论参考和实践指导。
  本研究采用质性分析的研究方法,以半结构式访谈提纲对参加连续10周大学生人际动力团体心理咨询的6名团体成员进行深度访谈,运用主题分析法对逐字转录的访谈文本和成员每周记录的咨询心得进行质性分析。研究结果为:
  (1)大学生人际动力团体心理咨询中的团体依恋状态主要包括:个体层面(自我价值感、情绪体验、团体推动里、团体融入性)、人际层面(互相评价、相似经历与感受、互动模式)和团体层面(团体凝聚力、团体氛围、团体可信度、团体评价)三个方面。
  (2)大学生人际动力团体心理咨询中团体依恋的影响因素主要包括:个体特点(情感流露、自我暴露)、成员互动(接纳与理解、产生共鸣、互相信任、支持与认可)和团体特点(团体稳定性、谈话深度)三个方面。
  结论:在大学生人际动力团体心理咨询中,存在很多团体依恋的促进性因素和阻碍性因素,它们相互影响、共同作用于整个团体的发展。

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