声明
导 论
一、选题的背景及研究意义
二、国内外研究现状
三、研究方法
四、研究内容及技术路线
第一章 绩效考核及绩效考核体系构建的理论基础
第一节 绩效考核的内涵、目标及内容
第二节 绩效考核体系的内涵及类型
第三节 绩效考核体系构建的理论基础
第四节 绩效考核体系的构建步骤、内容及考核方法
第二章 XD县乡镇科级领导干部绩效考核体系构建
第一节 XD县乡镇科级领导干部结构及职责界定
第二节 XD县乡镇科级领导干部绩效考核体系的构成
第三节 XD县乡镇科级领导干部绩效考核体系实施及结果运用
第三章 XD县乡镇科级领导干部绩效考核体系运行现状
第一节 绩效考核体系问卷调查情况
第二节 XD县乡镇科级领导干部绩效考核体系运行现状
第四章 XD县乡镇科级领导干部绩效考核体系运行现状存在的问题及原因分析
第一节 绩效考核体系运行现状存在的问题及原因分析 访谈情况
第二节 绩效考核体系运行现状存在的问题
第三节 绩效考核体系运行现状存在问题的原因
第五章 进一步完善XD县乡镇科级领导干部绩效考核体系的对策建议
第一节 完善绩效考核体系构建的对策建议
第二节 加强绩效考核结果运用的对策建议
第三节 改善绩效考核体系实施过程的对策建议
结 语
参考文献
附 录
致谢