新疆农业院校本科毕业生就业质量问题研究——以新疆农业大学为例

摘要

近年来，高校毕业生就业状况的优劣受到社会各界的广泛关注，毕业生就业质量的高低成为反映高校教育质量的一项标准。新疆关于大学生就业的研究大多是建立在就业率的基础上，在关注就业的数量、渠道、行业的同时，对就业质量进行系统的研究和分析较少。
　　为了研究农业院校毕业生就业质量的问题，本文从以下几个方面进行研究:首先对国内外毕业生就业质量的内涵、评价指标及影响因素进行综述。其次，对比新疆农业大学毕业生与本地区毕业生在就业情况，毕业生非公有制企业就业的比例差别最大，说明新疆农业大学本科毕业生能够及时转变就业观念寻求自身发展。第三，本研究立足新疆农业院校毕业生就业现状，针对新疆农业大学本科毕业生发放调查问卷了解就业情况，探究毕业生的就业满意度，得出以下结论:一是农科类专业的毕业生就业满意度最高;二是男性毕业生就业满意度高于女性毕业生;三是汉族毕业生就业满意度高于少数民族毕业生。此外，本文使用分项指标衡量新疆农业大学本科毕业生就业质量的高低，得出新疆农业大学本科毕业生就业质量为3.41，有进一步提升的空间。
　　最后，研究得出影响农业院校本科毕业生就业质量的主要因素，并提出提升农业院校本科毕业生就业质量的对策与建议，为政府职能部门、高等院校、就业服务组织提出可供实践操作的对策与建议。

目录

声明

摘要

第1章 序言

1．1 研究背景及意义

1．2 相关概念及理论基础

1．3 国内外研究综述

1．4 研究内容、方法及技术路线

1．5 本文的不足及可能的创新之处

第2章 新疆农业大学毕业生与本地区毕业生就业情况对比分析

2．1 本地区普通高校毕业生就业现状概述

2．2 新疆农业大学与新疆普通高校毕业生就业率对比分析

2．3 新疆农业大学与新疆本科院校本科毕业生就业去向对比分析

第3章 新疆农业大学本科毕业生就业质量实证分析

3．1 新疆农业大学本科毕业生就业质量调查分析

3．2 新疆农业大学本科毕业生就业满意度实证分析

3．3 新疆农业大学毕业生就业质量评价分析

3．4 小结

第4章 影响新疆农业院校本科毕业生就业质量的因素分析

4．1 就业稳定性对就业质量的影响

4．2 就业条件对就业质量的影响

4．3 就业环境对就业质量的影响

4．4 享受待遇对就业质量的影响

4．5 职业前景对就业质量的影响

4．6 其他因素对就业质量的影响

第5章 提高新疆农业院校本科毕业生就业质量的对策与建议

5．1 签订长期就业合同，提高就业稳定性

5．2 依托政府政策改善就业环境

5．3 掌握职业技能，提高享受待遇

5．4 明确教学目的，形成高人职匹配率

5．5 全面提升就业竞争力

结论

参考文献

附录

致谢