天津市公路部门组织文化建设研究

摘要

当今，世界文化与经济和政治相互交融，在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出。最先进的管理思想是用文化进行管理。公路行业的竞争已经不仅是人、财、物的竞争，而是文化的竞争。公路部门组织文化建设是公路行业综合实力的重要标志，在公路发展中具有巨大的凝聚和激励作用，是公路行业发展的动力资源。当前，在全国各地都进行公路文化的建设的背景下，天津市公路部门也不例外，也积极开展公路组织文化建设，希望通过公路文化的创建来促进观念的变革，以观念更新来促进思路的创新，以文化管理来提升行业管理水平。
　　 本文主要运用了组织行为学、文化理论、管理经济学、区域(地理)经济学等理论，以文献法、调查研究法、观察法等方法，结合实证分析，从组织文化管理理论的角度，分析总结了公路文化的内涵，为查找公路文化建设存在的问题和研究对策奠定了理论基础。结合公路文化建设的实践事例，通过问卷调查统计分析，总结出目前公路部门文化建设存在的问题，说明其存在的现实性，并进行了相应的原因分析。最后，针对公路部门组织文化建设现状和存在问题，确定了天津市公路部门组织文化体系构建的指导思想和目标，阐述了天津公路部门文化建设的重点任务和要点，并从实践可操作性上提出了制定发展战略、推进文化宣贯、强化制度文化融入管理、抓实实践成果、开展品牌创新、提供必要保障等六方面的建议和对策，以期建设天津市和谐的公路组织文化，为提高公路行业竞争力提供正确的价值导向、强大的精神动力和良好的外部环境，进一步增强公路行业的凝聚力、影响力、向心力、软实力，全方位推动全市公路事业的发展，提升公路发展的质量和水平，推进公路交通事业健康协调、可持续性发展。

目录

文摘

英文文摘

声明

第一章 绪论

1.1研究背景

1.2研究的目的和意义

1.3国内外研究现状

1.4研究的主要内容与框架结构

1.5本文的研究方法

1.6文章的创新与不足

第二章 公路部门组织文化建设的理论基础

2.1组织文化相关概念的界定

2.2组织文化理论

2.3公路文化的内涵

第三章 天津市公路部门文化建设现状分析

3.1天津市公路部门概况及文化的形成

3.2天津市公路部门文化建设现状

3.3天津市公路部门文化建设存在的问题

3.4天津市公路部门文化建设存在问题的原因

第四章 加强天津公路部门组织文化建设的对策研究

4.1天津公路部门组织文化建设的指导思想与目标

4.2天津公路部门文化建设的重点任务

4.3天津公路部门组织文化建设的要点

4.4天津公路部门组织文化建设的对策

4.5天津公路部门组织文化建设的评估

结论

参考文献

附录

致谢