军队非现役文职人员管理系统的研究与实现

摘要

随着军队非现役文职人员制度的实施,大量的社会人才广泛被聘用到军队工作。非现役文职人员的管理,颇受社会各界的关注。然而,非现役文职人员的招聘、使用和管理办法还不够成熟、相关的规章制度也不够完善。如何使用、管理非现役文职人员对于本单位文职人员队伍建设有着重要的意义。
　　目前本单位聘用的非现役文职均为专业技术文职,主要包括医护类文职、图书馆专业文职、计算机专业文职等。对于在本单位工作的非现役文职人员有着分布广,职能差异较大,因此文职人员的统一管理工作有相当难度。
　　系统采用了ASP.NET作为开发工具,后台数据库采用SQL Server2005进行数据库设计,利用ADO.NET数据库访问技术实现对数据库的管理操作系统。通过设计与实现一个基于ASP.NET的人员管理系统,以实现对文职人员的高效管理。通过使用本系统对整个文职管理工作进行科学的管理、精确的分析,大大减轻了管理人员的工作强度,提高了管理水平和保障能力,从而使文职管理工作更加科学有序。
　　在设计过程中充分考虑了软件工程的理念,在继承以往传统设计优点的同时,力求融入当前国际上通用的管理信息系统的思想,有着检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等特点。这些优点能够极大地提高效率,也是学院科学化、正规化管理的重要条件。本文主要是从概述,所用技术,系统需求分析,功能模块设计及系统数据库设计,系统实现五方面进行阐述。

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第一章 绪 论

1.1课题研究背景

1.2非现役文职制度简介

1.3拟解决问题及建设目标

1.4论文组织结构

第二章 相关技术简介

2.1 B/S模式

2.2数据库访问技术ADO.NET

2.3 ASP.NET技术

2.4 SQL Server2005数据库介绍

第三章 文职管理系统需求分析

3.1总体需求分析

3.2文职分布结构分析

3.3功能模块需求分析

第四章 系统设计

4.1基本架构及模型结构

4.2系统总体设计思路

4.3系统用例图

4.4主要功能模块设计

4.5数据库设计

第五章 文职管理系统的实现

5.1软件综述

5.2系统主要模块的实现

第六章 总结与展望

6.1总结

6.2特点

6.3工作展望

参考文献

致谢