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目录
第一章 绪论
1.1 选题背景
1.2 论文研究的必要性
1.3 研究方法与技术路线
第二章 文献综述
2.1 绩效考核管理及KPI指标管理的研究现状
2.2 电信行业在绩效管理及KPI考核方面的研究现状
第三章 天津移动绩效考核体系现状与问题分析
3.1 总体思路和目标
3.2 基本原则
3.3 战略绩效管理体系构成
3.4 天津移动采用KPI绩效考核的必要性
3.5采用网络KPI工具进行管理的优势
3.6 缺点与问题
第四章 区县分公司网络业务KPI体系的设计
4.1 天津移动无线网络体系介绍
4.2 GSM、TD及LTE无线网络指标介绍
4.3建立区县分公司网络类指标KPI体系
4.4 各区县KPI指标体系选取标准:
4.5 对KPI指标体系中的指标数据进行统计和计算
第五章 天津移动各区县网络业务KPI指标数据的主成分分析和聚类分析
5.1 对天津市各区县网络KPI指标数据进行主成分分析
5.2 对天津市各区县网络KPI指标数据进行聚类分析
第六章 总结与展望
6.1 研究内容的总结
6.2 展望
参考文献
致谢