碳减排与企业绩效关系研究——基于世界500强企业数据

摘要

经济高速发展，人类生活环境由此产生了剧变。工业排放、人口急剧增加带来的资源滥用使得全球环境日益恶劣，其中最为突出的环境问题就是二氧化碳排放带来的全球变暖和生态系统破坏。许多国家和国际组织对二氧化碳排放问题越来越重视并积极的采取措施，将碳减排列入了衡量企业发展的因素中。企业是进行碳减排的直接受益者，因而更是碳减排的第一责任人。 本文对碳减排和企业绩效两者关系进行分析。碳减排是企业独特且不可替代的优势，这种优势显然可以促进其绩效提高，企业绩效提高的同时也会为碳排放提供资金和技术支持。本文在实证研究方面，把世界500强企业中披露碳信息的企业作为研究样本数据，自变量选取二氧化碳排放量变化率，因变量选取资产报酬率。实证结果表明，企业碳减排对当期的绩效会产生负面影响，但是从长期角度来看，碳减排与企业绩效是正相关关系。由此，从长远来看，实行碳减排对一个企业的生存、发展壮大是有积极意义的，在当期企业只顾发展却不注重环保的背景下，将控制碳排量提升到管理战略角度是十分必要和迫切的，对进一步其开展碳减排活动也提供了理论依据与现实动力。最后，根据本文分析，有针对性地提出几点如何优化碳减排的建议。

目录

声明

第1章 绪论

1.1研究背景和目的意义

1.2国内外研究现状综述

1.3研究内容与研究方法

第2章 相关概念与理论

2.1碳减排的相关概念

2.2企业绩效相关概念

2.3碳减排与企业绩效关系的相关理论

2.4低碳经济理论

2.5可持续发展相关理论

2.6本章小结

第3章 碳减排与企业绩效的实证分析

3.1研究假设提出

3.2数据来源与样本选取

3.3研究变量设计

3.4模型研究

3.5数据分析

3.6短期回归结果分析

3.7长期回归结果分析

第4章 研究结论与对策

4.1研究结论

4.2对策建议

4.3本章小结

第5章 研究不足与展望

5.1研究不足

5.2研究展望

参考文献

致谢