构建和谐社会背景下的企业社会责任问题研究

摘要

构建和谐社会已经成为我国的时代主题。影响社会和谐的因素是多方面的。在当前，企业社会责任的缺失及其所带来的负面影响，已成为我国构建和谐社会所面临的一个突出问题。企业社会责任缺失，不仅使企业员工、消费者、社会公众的利益受到某种程度的损害，而且在一定程度上会加剧社会利益冲突，在一定范围内造成不同利益群体之间的对立。从长远的观点看，既不利于企业健康发展，也不利于构建和谐社会。因此，在构建社会主义和谐社会的背景下，探讨企业社会责任问题显得极为重要。 和谐社会的内涵十分丰富，涉及到人与人、人与社会、人与自然之间关系的协调。当前，我国社会转型期一些不和谐的因素凸显，要消除这些不和谐因素，构建和谐社会，不仅政府、媒体有责任，而且企业也应分担重要的责任。 关于企业的社会责任问题，在西方由来已久，企业应负什么样的社会责任，也在进行长期的争论。总的说来，西方企业社会责任的理论和实践已经比较成熟，对我国也产生了重大影响。在构建和谐社会背景下探讨企业社会责任，不得不借鉴西方的一些理论和做法。同时，还要结合我国实际，将企业社会责任建设与和谐社会建设紧密联系起来。它们之间是相互影响、相互促进的关系。构建和谐社会为企业提供了良好的外部环境，企业履行社会责任不仅可以为社会提供丰富的物质财富，而且有利于促进社会文明程度的提高。因此，我们必须坚持以人为本、科学发展、继承与借鉴、公正等原则的前提下，重新界定我国企业应履行的社会责任，将企业社会责任与构建和谐社会紧密结合起来，赋予企业社会责任新的时代内容。 当前，我国企业社会责任的主要问题是劳动合同问题、劳资纠纷问题、生产安全和职业健康问题、工时和加班问题、社会保险问题、妇女权益保障问题、环境污染问题、食品安全问题、企业参与公益事业质量不高等问题。这些问题是影响我国社会和谐的重要因素。造成这些问题的原因也是多方面的。因此，单靠企业自身解决这些问题比较困难，也不符合时代发展的需要，必须充分发挥企业、政府、媒体、其他社会组织等多方面的力量共同参与，才能强化企业社会责任，促进和谐社会建设。

目录

文摘

英文文摘

声明

第1章绪论

1.1选题背景及意义

1.1.1选题背景

1.1.2选题意义

1.2研究内容与方法

1.2.1研究内容

1.2.2研究方法

第2章构建和谐社会与企业社会责任的理论基础

2.1和谐社会的内涵、面临的问题及其建设的责任分担

2.1.1“和谐社会”的内涵

2.1.2和谐社会构建中面临的主要问题及其原因分析

2.1.3构建和谐社会的责任分担

2.2企业社会责任的内涵、理论综述与实践探索

2.2.1企业社会责任的内涵

2.2.2企业社会责任的理论综述

2.2.3企业社会责任的实践探索

2.3构建和谐社会与企业社会责任的关系分析

2.3.1构建和谐社会对企业的环境影响

2.3.2企业社会责任对构建和谐社会的作用

第3章构建和谐社会背景下企业社会责任的界定

3.1企业社会责任界定的指导方针

3.2企业社会责任界定的目标

3.3企业社会责任界定的原则

3.3.1必须坚持以人为本的原则

3.3.2必须坚持科学发展的原则

3.3.3必须坚持继承、借鉴与创新相结合的原则

3.3.4必须坚持公正原则

3.4构建和谐社会背景下企业的主要社会责任

3.4.1对员工的责任

3.4.2对消费者的责任

3.4.3对政府的责任

3.4.4对环境、资源的保护与合理利用的责任

3.4.5对所在社区经济社会发展的责任

3.4.6对社会福利和社会公益事业的责任

第4章我国企业社会责任存在的主要问题及其原因分析

4.1我国企业社会责任存在的主要问题

4.1.1劳动合同问题

4.1.2劳资纠纷问题

4.1.3生产安全和职业健康问题

4.1.4工时和加班问题

4.1.5社会保险问题

4.1.6妇女权益保障问题

4.1.7环境污染问题

4.1.8食品安全问题

4.1.9企业参与公益事业质量不高的问题

4.2我国企业社会责任问题产生的主要原因

4.2.1地方政府对企业社会责任监督滞后

4.2.2工会力量薄弱

4.2.3企业没有树立以人为本的经营理念

4.2.4企业员工维权意识淡薄

第5章企业参与和谐社会建设的对策

5.1企业必须树立主动履行社会责任的理念

5.2建立和完善企业社会责任治理的自身制度安排

5.3建立和完善政府在企业社会责任治理中的制度安排

5.4建立和完善社会在企业社会责任治理中的制度安排

结 论

致谢

主要参考文献

攻读硕士学位期间发表的学术论文