中国企业年金产品模式创新探析

目录

声明

1.导论

1.1 选题背景及意义

1.1.1 中国发展企业年金的背景

1.1.2 本论文研究的主题及现实意义

1.2 文献综述

1.3 论文研究框架

1.4 主要研究方法与创新点

1.5 论文的不足之处

2.企业年金产品模式及其运营管理的理论基础

2.1 企业年金的概念界定及其基本属性

2.2 企业年金的定位及其产品属性的理论解释

2.2.1 企业年金与多层次养老保障体系

2.2.2 企业年金与企业人力资源管理激励机制

2.2.3 企业年金产品属性的理论解释

2.3 企业年金的运营管理体制

3.中国企业年金的发展现状与问题分析

3.1 中国企业年金的发展阶段

3.2 中国企业年金的发展现状

3.3 中国企业年金发展的制约因素分析

（一） 企业年金制度的法律权威性不足

（二） 养老金体系有待优化

（三） 资本市场欠成熟

（四） 对企业年金的认识存在偏差

4.美国和日本企业年金发展及经验启示

4.1 美国企业年金的发展及其借鉴

4.1.1 美国企业年金的发展阶段

4.1.2 美国企业年金计划的典型模式及特点

4.1.3 美国企业年金发展经验对中国的借鉴意义

4.2 日本企业年金的发展及其借鉴

4.2.1 日本企业年金的发展历史概况

4.2.2 日本企业年金的典型模式及其特点

4.2.3 日本企业年金发展经验对中国的借鉴意义

5.中国企业年金产品模式创新设计

5.1 促进中国企业年金产品模式创新的现实意义

5.1.1 中国企业年金产品模式设计的现状

5.1.2 企业年金产品模式创新的必要性及其现实意义

5.2 中国企业年金市场典型的年金产品模式分析

5.3 中国企业年金产品模式创新探索

5.3.1 中国企业年金产品模式创新设计背景分析

5.3.2 企业年金产品模式设计

参考文献

后 记

致 谢