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导论
第一节 问题的缘起
第二节 视角、切入点的方法论阐释及选择
第三节 作为理论工具和分析范式的博弈论
第四节 国内外相关文献综述
第五节 研究思路与研究方法
第六节 研究范围与研究内容
第一章 博弈论视野下的大学组织
第一节 大学功能的历史寻根:一种博弈的分析
第二节 大学组织中的利益界说
一、需要与利益
二、利益的生成与表达
三、大学组织中的利益:超越“经济理性”
第三节 大学组织的利益结构及利益行为主体
第四节 大学组织变革中的博弈分析范式
一、变革模型的神话
二、大学组织变革中利益关系的思考
三、利益的博弈
四、三个视角的解读与关联
第二章 大学组织价值选择的博弈
第一节 基于利益存在的价值
一、价值与大学组织的价值
二、利益:组织中的价值关系
第二节 大学组织价值选择:博弈中的矛盾性
第三节 大学组织价值选择的博弈聚点
一、历史进程中大学组织的功用利益倾向
二、文化之对于大学组织价值的意蕴
第四节 价值取向:追求期望的均衡
一、生存的价值取向一自为与依附
二、变革中的价值取向
第三章 大学组织结构视角:博弈中的思考
第一节 大学组织结构的解读
一、结构视角:理性的呈现
二、组织历史渊源中的理性和利益
三、组织架构中的纳什均衡
第二节 大学组织权利转移中的成本权衡与博弈
一、大学组织中的权利转移
二、组织权利:成本的权衡
三、权利转移中的博弈分析模型
第三节 协调重组:利益边界的跨越
一、院系和院系之间的利益博弈
二、学科组织协作中的利益冲突
第四章 大学组织权力政治中的博弈
第一节 大学组织中的政治场景
一、“游离”“交换"中的政治活动
二、关于政治视角的假设
三、权力作为视角的核心
第二节 重审大学组织权力:辨析与结构
一、权力的可能性
二、大学组织中的权力:语义成分的辨析
三、大学组织中的权力结构
第三节 利益联盟与权力的博弈-决策中的均衡
一、大学组织中的利益联盟
二、花落谁家:大学组织联盟中的权力分配
三、“困境”中的迷惘:利益主体的重复博弈
第四节 大学组织中的谈判:创造与索取
一、谈判中的价值创造
二、谈判中的价值索取
第五章 多维视角下的大学组织重构
第一节 循序渐进的视野:P学院组织变革实践中的博弈解析
第二节 期望均衡下的大学组织秩序重构
一、聚点均衡:大学组织中的动态博弈过程
二、走出困境:大学组织变革中的制度化回应与合作理性
三、亦此亦彼:大学组织秩序建构的协调策略
结语
附录
参考文献
后记