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无锡国有企业改革发展战略及有关理论问题研究

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1无锡国有企业改革发展概述

1.1经济改革前的无锡国有企业改革

1.2无锡国有企业的探索试验阶段

1.3无锡国有企业的经营承包阶段

1.4进入市场经济后无锡国企面临的机遇与挑战

2无锡传统国有企业改革的必要性与紧迫性

2.1如何正确看待国有企业

2.2无锡传统国有企业改革面临的问题

2.3其它国家国有企业的情况

3无锡国有企业改革质的飞跃——股份制试行

3.1无锡国有企业股份制试点阶段

3.2无锡国有企业股份制发展阶段

3.3无锡国企股份制的创新——经营者持大股

4无锡国有企业建立现代企业制度的实践与探索

4.1现代企业制度是无锡国企改革的方向

4.2无锡国有企业建立现代企业制度的情况

4.3无锡国有企业推进现代企业制度战略

5债转股——无锡国有企业面临的机会与挑战

5.1债转股的定义与概况

5.2债转股是国有企业改革的新举措

5.3无锡国有企业债转股的前期准备工作

5.4无锡国有企业债转股的发展战略

6面对WTO无锡国有企业的机会与挑战

6.1如何正确看待加入WTO

6.2加入WTO对无锡国有企业的影响

6.3无锡国有企业加入WTO的发展战略

7人才是无锡国有企业改革的重要方面

7.1无锡国有企业人才队伍状况

7.2无锡国有企业人才流失原因分析

7.3无锡国有企业人才队伍发展战略

8无锡国有企业改革发展的主要成就

8.1改革以来无锡国有企业运行情况总体良好

8.2改革促进了人们思想观念的转变

8.3改革促进了无锡国有企业的全面发展

8.4积累了许多宝贵经验

附:国有企业改革中的若干重要问题的争论与思考

第一节:关于股份合作制的争论

第二节:关于现代企业制度的争论

第三节:关于债转股的争论

后记

参考文献

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摘要

无锡国有企业的改革发展,主要经历了承包制、租赁制、资产经营责任制、股份制、现代企业制度以及正在进行的债转股等阶段,该文着重研究了无锡国有企业的股份制试点,建立现代企业制度以及债转股方面的发展战略,同时就无锡胃企业如何正确对待加入WTO等问题进行了理论研究.

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