传统行政文化对电子政务建设的负面作用——以检验检疫局电子政务项目为例

摘要

目前，我国电子政务已经进入了一个崭新的阶段，政府上网也已经达到一定的规模，但是电子政务的推进远远滞后于政府电子化进程，笔者认为其原因在于我国传统的行政文化，特别是“官本位”等行政观念不适应电子政务的发展。通过对比电子政务先进国的发展情况，得出了以服务为理念的行政文化与电子政务的发展相适应，从而有利于电子政务的发展这一结论。笔者再结合本单位电子政务的发展情况，深深感到我国传统的行政文化中官本位等落后的行政观念是阻碍电子政务推进的根源，我们有必要认清其危害，才能有意识地避免其对电子政务的负面影响。最后，笔者尝试性地给出了构建与电子政务相适应行政文化的对策。

目录

导言

第一章：电子政务建设中的问题：行政文化的解释

第一节电子政务建设中出现的问题及其行政文化的相关性

第二节行政文化的基本理论及其对电子政务建设的重要意义

第三节传统行政文化对电子政务建设的负效应

小结

第二章：电子政务与行政文化：国际比较的维度

第一节美国电子政务建设成功实践及其行政文化变迁的指向

第二节其他国家电子政务成功实践的行政文化因素

第三节电子政务建设中的行政文化的变迁与适应

小结

第三章电子政务建设中的行政文化的助力与阻力——以检验检疫局电子政务项目为例

第一节案例：检验检疫局电子政务项目建设

第二节案例分析

小结

第四章电子政务建设与发展：新型行政文化的构建

第一节我国建设与电子政务相适应的行政文化目标型态

第二节构建与电子政务相适应行政文化的具体措施

小结

结束语

注释

参考文献

后记

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