摘要
第一章 导论
1.1 研究背景
1.1.1 现实背景
1.1.2 理论背景
1.2 研究问题及目标
1.2.1 研究问题
1.2.2 研究目标
1.3 基本概念和理论
1.3.1 非市场资源
1.3.2 战略能力
1.3.3 企业绩效
1.3.4 环境复杂性和竞合性
1.4 研究意义
1.4.1 理论意义
1.4.2 实践意义
1.5 研究设计
1.5.1 规范研究
1.5.2 调查访谈
1.5.3 实证检验
1.6 技术路线与研究内容
1.6.1 技术路线
1.6.2 研究内容及论文框架安排
第二章 文献综述
2.1 理论基础
2.1.1 资源基础理论
2.1.2 制度基础理论
2.1.3 权变理论
2.2 研究主体:非市场资源、战略能力、绩效与动态环境
2.2.1 非市场资源概述
2.2.3 战略能力概述
2.2.4 企业绩效概述
2.2.5 动态环境概述
2.3 知识点补充:组织即兴
2.4 本章小结
第三章 研究模型与假设
3.1 理论模型构建
3.1.1 非市场资源、战略能力与企业绩效关系
3.1.2 概念模型
3.2 非市场资源对企业绩效的直接作用及假设
3.2.1 非市场资源对企业绩效的直接作用
3.2.2 组织非市场资源对企业绩效的直接作用
3.2.3 高管非市场资源对企业绩效的直接作用
3.3 非市场资源对战略能力的直接作用及假设
3.3.1 非市场资源对战略能力的直接作用
3.3.2 组织非市场资源对战略能力的直接作用
3.3.3 高管非市场资源对战略能力的直接作用
3.4 战略能力对企业绩效的直接作用及假设
3.4.1 战略能力对企业绩效的直接作用
3.4.2 资源整合能力对企业绩效的直接作用
3.4.3 战略制定能力对企业绩效的直接作用
3.5 战略能力在非市场资源对企业绩效影响中的中介作用及假设
3.5.1 战略能力对企业非市场资源与企业绩效的中介作用
3.5.2 战略制定能力对企业非市场资源与企业绩效的中介作用
3.5.3 资源整合能力对企业非市场资源与企业绩效的中介作用
3.6 动态环境对于非市场资源与绩效关系的调节作用及假设
3.7 研究假设汇总
3.8 本章小结
第四章 问卷设计与小样本测试
4.1 问卷设计
4.1.1 问卷设计过程、内容及量表选择
4.1.2 问题防偏措施
4.2 变量测量
4.2.1 非市场资源的测量
4.1.2 战略能力的测量
4.1.3 企业绩效的测量
4.1.4 动态环境特征测量
4.1.5 控制变量的测量
4.2 小样本测试
4.2.1 非市场资源量表的净化和探索性因子分析
4.2.2 战略能力量表的净化和探索性因子分析
4.2.3 动态环境特征量表的净化和探索性因子分析
4.2.4 企业绩效量表的净化和探索性因子分析
4.3 本章小结
第五章 正式调查与数据分析
5.1 研究变量
5.2 数据收集
5.2.1 调研对象的选择与控制
5.2.2 调研渠道的选择与控制
5.3 数据描述性统计
5.3.1 企业和产业特征统计
5.3.2 公司及个人信息统计
5.3.3 样本数据的描述性统计
5.4 样本数据的有效性分析
5.4.1 信度分析
5.4.2 非市场资源量表验证性因子分析
5.4.2 战略能力量表验证性因子分析
5.4.3 动态环境量表验证性因子分析
5.4.4 企业绩效量表验证性因子分析
5.5 本章小结
第六章 假设检验与模型验证
6.1 结构方程模型
6.1.1 结构方程模型概述
6.1.2 结构方程模型的衡量指标
6.2 主效应、中介效应检验
6.2.1 结构方程模型构建
6.2.2.初始模型结果分析
6.2.3 模型修正及最终结果
6.3 调节效应检验
6.3.1 方法说明
6.3.2 相关分析
6.3.3 检验过程
6.4 实证结果汇总
6.5 本章小结
第七章 研究结论、建议与局限
7.1 理论整合:基于整合制度与资源基础观的探讨
7.1.1 基于效率与合法性的整合
7.1.2 基于关系与网络的整合
7.1.3 基于环境分类的整合
7.2 结论讨论:基于研究假设检验的探讨
7.2.1 非市场资源与企业绩效关系探讨
7.2.2 战略资源与非市场资源、企业绩效关系探讨
7.2.3 动态环境调节效应探讨
7.3 管理启示
7.3.1 合法性获取与市场绩效的提升相互促进
7.3.2 高管非市场资源与组织非市场资源的可贯通性
7.3.3 提升企业应对动态环境的非市场能力
7.3.4 提升公司治理水平,促进政治体制改革
7.4 本文创新、局限及未来展望
7.4.1 可能创新
7.4.2 研究局限
7.4.3 未来展望
参考文献
附录
后记
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