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独创性声明
1 导言
2 人力资本的理论界定
3 人力资本在高科技企业中的作用
4 人力资本的激励机制设计
5 中国的人力资本的现状及对策
6 结论
参考文献
致谢
史波;
西北大学;
人力资本; 高科技企业; 知识经济;
机译:获取新知识:保留人力资本在高科技企业收购中的作用
机译:基于大数据的高科技企业人力资本累积复合体系建模与研究
机译:高科技企业的特征对人力资本管理中社会资本和角色的影响
机译:高科技企业中企业绿色人力资本,社会责任与客户股权关系的实证研究
机译:人力资本形成的实证研究:家庭,兄弟姐妹和邻居的作用
机译:关于检查各国人力资本在能源增长关系中的作用的数据
机译:人力资本:监察员在争议解决中的作用
机译:认真研究合成ragg-1和天然聚集蛋白聚糖中的重组底物,以研究“ aggrecanase”在细胞培养系统中的蛋白水解作用
机译:冠状动脉内多普勒血流和压力研究在评估梗死心肌冠脉侧支和生存能力中的作用及其在指导中的作用
机译:转基因动物,胚胎,转基因小鼠,用于骨密度调节研究的动物模型,分离的细胞,通过同源重组标记该基因的核酸以及研究骨量决定因素,研究骨量调节剂,研究骨量的方法,研究hbm对骨骼疾病的影响,鉴定骨形成/再吸收的替代标志物,研究hbm对心脏疾病的影响,评估对骨骼质量调节作用的心脏保护性治疗,调节骨密度,生产转基因小鼠和识别与骨量相关的基因
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