基于不安全行为矫正的煤矿人因事故控制研究

摘要

本文对基于不安全行为矫正的煤矿人因事故控制进行了研究。文章首先通过对煤矿企业进行实际考察和现场调研，进而对调研结果进行统计和分析发现煤矿企业现行安全管理体制存在漏洞，员工的安全意识不强，对安全的重视程度不够，作业中常会忽视“安全”的重要性。得出发生事故的主要原因是安全管理失效和人的违章、误操作等结论。其次分析了煤矿企业人因事故的特点、形成过程及其成因；在轨迹交叉论的基础上，结合人的不安全行为的特点绘制了人因事故的模型图和简化后的模型图；研究了人的不安全行为和人因事故的相互关系；分析了人产生不安全行为的原因以及人的不安全行为的影响因素；对人的不安全行为进行了分类；研究了人的不安全行为对煤矿企业安全生产的影响。第三，在对人的不安全行为进行分类的基础上，运用模糊数学的方法建立了不安全行为危险等级的评估模型，并对其进行了应用举例。第四，综合运用事故致因理论、事故统计、系统安全管理、人本管理等安全管理学的原理和研究方法，结合心理学、组织行为学等学科的相关理论，分别从人自身的角度、组织管理的角度、煤矿人机系统的角度以及环境角度研究了矫正人的不安全行为的切入点和相应的策略，并结合现场考察的实际情况分析其可行性，最终提出了矫正人的不安全行为的具体对策措施。第五，列举了煤矿人机系统可靠性的计算公式，并根据公式中各因素之间的相互关系，结合人机工程学的相关理论，提出了提高煤矿生产系统可靠性的方法和途径。

目录

文摘

英文文摘

声明

1绪论

1.1选题的背景及意义

1.1.1选题的背景

1.1.2研究煤矿人因事故的意义

1.2国内外研究现状和发展趋势

1.2.1国外的研究现状

1.2.2国内的研究现状

1.3研究内容和技术路线

1.3.1研究内容

1.3.2技术路线

2煤矿人因事故的特点及其原因分析

2.1人因事故的定义

2.2煤矿人因事故的特点及其形成过程

2.2.1煤矿人因事故的特点

2.2.2煤矿人因事故的形成过程

2.3煤矿人因事故模型及原因分析

2.3.1煤矿人因事故的原因模型

2.3.2煤矿人因事故的原因分析

2.4本章小结

3煤矿企业人的不安全行为分析

3.1不安全行为的概念和表现

3.2煤矿人因事故和人的不安全行为的关系

3.2.1煤矿生产中人的不安全行为

3.2.2人的不安全行为对安全生产的影响

3.3不安全行为的分类及其特性

3.3.1不安全行为的分类

3.3.2不安全行为的特性

3.4不安全行为产生的原因及其影响因素

3.4.1不安全行为产生的原因

3.4.2不安全行为的影响因素

3.5基于模糊数学的不安全行为等级评价

3.5.1模糊综合评价的原理和步骤

3.5.2评估模型的建立及实例应用

3.6本章小结

4现场调研及结果分析

4.1调研的基本情况

4.1.1调查的对象和内容

4.1.2调查方式和所选题目的意义

4.2调查结果统计和分析

4.2.1调查结果统计

4.2.2调查结果分析

4.3本章小结

5从不安全行为矫正到煤矿人因事故预防

5.1从人自身的角度矫正人的不安全行为

5.1.1人的生理方面

5.1.2人的心理方面

5.2从组织管理的角度矫正人的不安全行为

5.2.1完善安全管理体制，加强安全监督

5.2.2开展安全教育和技术培训，提高员工的安全意识和技能

5.2.3重视班组建设，搞好班组安全管理

5.2.4加强安全文化建设

5.3提高煤矿人机系统可靠性

5.3.1人机系统可靠性计算

5.3.2提高人机系统可靠性的方法

5.4从改善环境的角度减少人的不安全行为

5.4.1优化自然环境

5.4.2创建和谐的人文环境

5.5本章小结

6结论

6.1结论

6.2展望

致 谢

参考文献

附 录