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全国文明城市官员的晋升研究--基于第四届全国文明城市的数据

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摘要

1.1研究背景

1.2研究意义

1.2.1理论意义

1.2.2实际意义

1.3研究内容

1.4创新点与不足

第二章文献综述

2.1缘起:对“中国经济奇迹”的解释

2.2官员晋升激励与经济增长

2.3官员晋升锦标赛

2.4小结

第三章理论基础

3.1“理性人”假设

3.2治理理论

3.2.1国家治理与政府转型

3.2.2地方政府治理能力建设

3.3多任务委托代理理论

3.4地方官员激励机制理论的运用

3.5小结

第四章研究设计

4.1研究假设

4.2样本选择

4.3数据来源

4.4变量定义

4.5小结

第五章实证与分析

5.1描述性统计

5.1.1地方官员晋升数据

5.1.2地方官员年龄、学历与任期

5.1.3任期内经济发展

5.1.4地方官员与全国文明城市

5.1.5城市层级与区域分布

5.2模型设定与结果分析

5.2.1模型设定

5.2.2结果分析

5.3小结

6.1总结

6.2政策建议

参考文献

致谢

表索引

图索引

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