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目录
第一章 绪论
1.1研究背景及意义
1.2 文献综述
1.3 研究内容及其创新点、不足之处
第二章 系统因果关系解析
2.1系统动力学方法处理问题的思路
2.2系统动力学之于人力资本与经济增长关系的适用性分析
2.3系统界限的确定
2.4系统变量确定
2.5 人力资本与经济增长系统因果关系图构建及回路分析
2.6小结
第三章 系统建模
3.1 指标体系与数据说明
3.2 综合指数
3.3系统流程图构建
3.4 小结
第四章 实证分析
4.1 模型检验
4.2 结果分析
4.3 小结
第五章 结论及展望
参考文献
攻读学位期间的研究成果
致谢
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