新时期高职院校学生党建工作长效机制建设研究——以内蒙古机电职业技术学院为例

摘要

学生党建工作长效机制建设是高职院校学生党建工作的一个重要方面，它不仅直接关系到高职院校党的组织发展、教育培养和队伍建设等学生党建工作在高职院校的良性运行，而且还直接影响到高职院校人才培养目标的实现和人才培养质量的提升。以特定环境为例，研究高职院校学生党建工作长效机制建设的含义、主要内容、基本特征，分析高职院校学生党建工作长效机制建设的现状，总结近年来高职院校学生党建工作长效机制建设取得的成效，并从中找出存在的主要问题，研究产生这些主要问题的原因，探索加强新时期高职院校学生党建工作长效机制建设的对策建议，这对于加强和改进高职院校学生党建工作、推进高等职业教育改革和发展、维护高职院校校园和谐稳定、培养合格的中国特色社会主义建设者和接班人，实现全面建成小康社会和中华民族的伟大复兴具有重要的意义。
　　本文共分五个部分:第一部分，阐述了高职院校学生党建工作长效机制建设的含义、主要内容、基本特征。第二部分，分析了新时期高职院校学生党建工作长效机制建设的现状，结合有关背景，肯定了近年来高职院校学生党建工作长效机制建设取得的成果。第三部分，在肯定取得成绩的同时，客观地指出了新时期高职院校学生党建工作长效机制建设存在的主要问题。第四部分，对目前学生党建工作长效机制建设中存在的主要问题作了深入的分析。第五部分，提出了加强新时期高职院校学生党建工作长效机制建设的对策建议，建议从思想观念、制度建设、监管保障等方面，加强新时期高职院校学生党建工作长效机制建设。

目录

声明

摘要

引言

(一)研究背景与意义

1．研究背景

2．研究意义

(二)研究现状

1．文献综述

2．研究成果

3．不足与启示

(三)研究创新与不足

1．创新之处

2．不足之处

(四)研究思路与方法

1．研究思路

2．研究方法

一、高职院校学生党建工作长效机制的概述

(一)高职院校学生党建工作长效机制的含义

1．长效机制的含义

2．高职院校学生党建工作长效机制的含义

(二)新时期高职院校学生党建工作长效机制建设的主要内容

1．学生党员发展教育管理长效机制建设

2．学生党建工作队伍长效机制建设

(三)新时期高职院校学生党建工作长效机制的基本特征

1．长期有效性

2．规范性

3．稳定性

二、新时期高职院校学生党建工作长效机制建设取得的成果

(一)新时期高职院校学生党建工作长效机制理论建设取得的成果

(二)新时期高职院校学生党建工作长效机制建设取得的实践成果

(三)新时期高职院校学生党建工作长效机制制度建设取得的成果

三、新时期高职院校学生党建工作长效机制建设存在的主要问题

(一)学生党建工作长效机制建设意识层面滞后

1．理论与实践脱节

2．党建被简化为事务性工作

3．思维固化创新不足

(二)学生党建工作长效机制建设中的部分教育和管理环节缺失

(三)学生党建工作长效机制建设的工作合力尚未形成

1．制度建设不完善

2．队伍建设滞后

3．监督体制不健全

4．财力保障有限

四、新时期高职院校学生党建工作长效机制建设存在问题的原因分析

(一)思想理论和认识水平整体不高

(二)建设内容不够深入细致和全面

1．人员配备的数量不足

2．配备人员的实践经验欠缺

(三)监管保障不够得力

1．激励机制不健全的影响

2．奖惩制度缺乏的影响

五、新时期高职院校学生党建工作长效机制建设的对策建议

(一)创新重视高职院校学生党建工作长效机制建设的思想理念

1．在高职院校学生党建工作中树立重视发挥理论指导的新思路

2．为加快职业教育发展树立重视学生党建工作长效机制建设的新观念

3．与时俱进地树立高职院校学生党建工作的新理念

(二)完善高职院校学生党建工作长效机制的建设内容

1．建立高职新生入党启发教育工作机制

2．加强高职生党员社会实践长效机制建设

3．强化高职生党员管理工作长效机制建设

(三)强化高职院校学生党建工作长效机制的监管力度

1．完善高职院校学生党建工作的制度建设

2．加强高职院校学生党建工作的队伍建设

3．健全高职院校学生党建工作长效机制建设的监督体制

4．加大资金、设施和队伍建设的投入

结语

参考文献

致谢