声明
摘要
引言
一、法治思维的基本理论
(一)法治思维概念的界定
1.学界对法治思维概念的界定
2.法治思维概念的界定
3.法治思维的主体认识
4.法治思维与其他思维方式的区别
(二)法治思维的基本特征
1.法治思维是一种规范性的思维
2.法治思维是一种以权利义务为核心的理性思维
3.法治思维是对公权力行使的规范和约束
4.法治思维体现的是最大限度地实现公平、正义的价值追求
(三)法治思维的培养及运用的现实意义
1.实现中国特色法治化道路的基本前提
2.抛弃人治,迈向法治国家的必经之路
3.化解社会矛盾和社会问题的重要步骤
4.提高行政管理工作水平的必然要求
二、领导干部法治思维的培养及运用的成效、问题及成因分析——以内蒙古自治区法治建设为例
(一)领导干部法治思维培养及运用的成效
1.在领导干部中强化规则意识
2.落实权力清单制度,规范权力运行
3.推行责任追究制度,落实干部的层级监督
(二)领导干部法治思维培养及运用存在的问题
1.由于立法科学性不够与可操作性不强,导致其无所适从
2.部分领导干部法律素养不高,法治意识淡薄
3.解决社会问题和矛盾缺乏法治思维与方法
(三)领导干部法治思维培养及运用中存在问题的成因分析
1.我国长期以来的人治思维阻碍了领导干部法治思维的养成
2.缺乏服从法治观念,漠视法律权威
3.缺乏科学有效的权力监督和制约机制
三、实现领导干部法治思维培育及运用的基本途径
(一)法治理念的塑造
1.深化领导干部对法治的认识
2.树立领导干部对宪法和法律权威的认同
3.加强法治观教育,使领导干部养成规则意识和权利义务意识
4.树立领导干部对法治的信仰
(二)建立科学的制度体系,保障领导干部养成运用法治思维
1.建立完善的责任追究制度
2.完善内外部监督机制
3.建立以法治思维运用为内容的考核制度
(三)营造法治思维运用的外部环境
1.在全社会营造知法、守法的社会环境
2.利用舆论宣传、推动法治思维典型事例
结语
参考文献
致谢