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社科联系统课题立项工作研究——以辽宁社科联为例

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摘要

第1章 绪论

1.1 选题目的及意义

1.1.1 选题目的

1.1.2 选题意义

1.2 文献综述

1.2.1 相关概念界定

1.2.2 关于社科联课题立项工作研究综述

1.2.3 关于社科联课题立项工作研究文献评析

1.3 研究方法

1.4 创新点

第2章 社科联课题立项相关理论概述

2.1 社科联组织概述

2.1.1 社科联组织的定义与特点

2.1.2 社科联组织的职能作用

2.2 课题立项概述

2.2.1 课题立项定义与理论阐述

2.2.2 社科联课题立项的具体内容

2.2.3 开展课题立项的重要意义

2.3 社科联课题立项研究理论基础

2.3.1 流程再造理论—课题立项程序完善的支撑

2.3.2 有限理性决策理论—课题立项过程监督的依据

第3章 社科联课题立项工作问题及原因分析

3.1 社科联系统开展课题立项工作的预期目标

3.1.1 推动社会科学繁荣发展

3.1.2 推动社会科学向生产力转化

3.1.3 推动社会科学界人才培养

3.2 社科联课题立项的问题表现

3.2.1 低水平重复立项较多

3.2.2 时效性强的课题没有得到及时研究

3.2.3 解决地方经济社会发展突出问题乏力

3.2.4 推动人才梯队建设作用发挥不足

3.3 社科联课题立项存在问题的原因分析

3.3.1 课题立项评审环节不够科学

3.3.2 题目的选定与申报环节不够完善

3.3.3 课题立项年度制过于单一

3.3.4 对中青年学者的扶持力度不够

3.3.5 课题立项工作经费投入不足

第4章 改善社科联课题立项工作的对策建议

4.1 通过制度建设完善课题立项评审环节

4.1.1 建立课题查新制度

4.1.2 建立公示制度

4.1.3 建立保密制度

4.1.4 健全惩处制度

4.2 提高课题立项申报环节的科学性

4.2.1 提高对立项课题申报者的要求

4.2.2 充分发挥申报单位的作用

4.3 加大对立项课题经费投入力度

4.3.1 进一步加大财政经费投入力度

4.3.2 拓宽经费来源渠道

4.4 改善现行课题立项工作运行机制

4.4.1 建立定期立项与不定期立项相结合的工作机制

4.4.2 建立网上评审机制

4.4.3 延长评审时间,适当控制立项比例

4.5 加强对中青年学者的扶持力度

4.5.1 针对中青年学者开展课题立项工作

4.5.2 设立中青年学者科研基金

第5章 结论

参考文献

致谢

作者简介

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摘要

社会科学的繁荣发展对于一个国家至关重要,它决定着国家的软实力和国际竞争力。社科联作为社会科学学术性人民团体,担负着繁荣发展社会科学的神圣使命,开展课题立项是社科联繁荣发展社会科学的重要手段之一。笔者选择社科联系统课题立项工作研究这一题目,希望通过提高社科联系统课题立项工作总体水平,为繁荣发展社会科学,提高国家软实力和国际竞争力作出贡献。
  本文主要采用文献研究法、比较分析法和个案研究法,选择了以流程再造理论、有限理性决策理论为支撑,立足于辽宁社科联课题立项工作实际,对当前我国社科联系统课题立项工作进行研究和探讨。查找出当前社科联课题立项工作存在低水平重复立项较多,时效性强的问题没有得到及时研究,解决地方经济社会发展突出问题乏力,推动人才梯队建设作用发挥不足等问题。并分析了产生问题的原因主要是课题立项评审环节不够科学,题目的选定与申报环节不够完善,课题立项年度制过于单一,对中青年学者的扶持力度不够,课题立项工作经费投入不足等。笔者提出了通过制度建设完善课题立项评审环节,提高立项题目选定和申报环节的科学性,加大对立项课题经费投入力度,改善现行课题立项工作运行机制,加强对中青年学者的扶持力度等改善社科联系统课题立项工作的对策。

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