自愿性认证对企业绩效的影响研究——以绿色食品认证为例

摘要

随着全球经济一体化速度的加快，国内企业为了在日益激烈的竞争中占据主动地位，获取市场竞争优势，纷纷将产品质量的市场差异化战略作为自身生存和盈利的关键，直接导致了近些年国内自愿性认证产业的蓬勃发展。然而，随着认证种类、数量和标准的不断增多，认证给企业带来的绩效提升效果开始受到一系列因素的影响和制约，导致市场上开始充斥着对于认证有效性的质疑。针对这一情况，本文尝试从需求和供给两方面详细探讨了认证与企业绩效之间的关系以及认证对企业绩效的作用机制。
　　文章理论部分从需求和供给两方面展开分析。需求侧包括声誉溢价机制、需求放大机制以及信息传播和市场结构对需求侧影响机制的调节因素等三方面，供给侧包括企业治理机制、企业创新机制和成本机制三方面。其中，认证带来的声誉溢价、需求扩大、企业治理提升和企业创新等对企业绩效具有提升效应;而信息传播、市场结构和认证成本等因素则对认证企业的绩效提升大小起到调节作用。
　　实证部分采用倾向得分匹配法(PSM)，利用2007年初次进行绿色食品认证的企业在2006-2009年的面板数据验证了认证对企业绩效的影响及作用机制。实证结果表明:(1)绿色食品认证对企业绩效具有显著地提升效应:认证不仅能促进企业的市场扩张，还能帮助企业提升全要素生产率。(2)绿色食品认证从需求和供给两侧同时对企业绩效产生作用:认证能够通过产品溢价和企业创新提升企业绩效;而认证带来的市场竞争加剧对企业绩效有负面作用。
　　最后，结合理论和实证分析，提出了相应的政策建议:规范认证机构行为;信息渠道建设;消费者认知能力提升。

目录

声明

摘要

1 绪论

1．1 研究背景及研究意义

1．2 文献综述

1．2．1 认证与企业绩效正相关的研究

1．2．2 认证与企业绩效无关或负相关的研究

1．2．3 现有研究的不足

1．3 研究思路和研究内容

1．4 本文的创新点

2 自愿性认证影响企业绩效的需求侧机制

2．1 声誉溢价机制

2．1．1 声誉的内涵和作用

2．1．2 认证引致声誉溢价的机理

2．1．3 声誉溢价的时间效应

2．2 需求放大机制

2．2．1 信息不对称对需求的影响

2．2．2 认证引致需求放大的机理

2．3 需求侧影响机制的调节因素

2．3．1 信息传播因素

2．3．2 市场结构因素

3 自愿性认证影响企业绩效的供给侧机制

3．1 企业治理机制

3．1．1 企业治理的内涵

3．1．2 企业治理溢价

3．1．3 认证与企业治理溢价

3．2 企业创新机制

3．2．1 企业创新与企业绩效

3．2．2 认证与企业创新

3．3 成本机制

3．3．1 认证成本组成

3．3．2 成本负担机制

3．3．3 成本倒逼机制

4 自愿性认证对企业绩效影响的实证检验

4．1 样本选择与数据来源

4．2 实证方法选择

4．3 变量的设定

4．3．1 变量的说明

4．3．2 变量的描述性统计

4．4 实证结果与分析

4．4．1 绿色食品认证对企业绩效的影响

4．4．2 绿色食品认证对企业绩效的影响机制

5 结论与政策建议

参考文献

攻读硕士学位期间发表学术论文情况

致谢