江西省企业职工医疗保障制度研究

摘要

目前，我省保基本、广覆盖、可持续的城乡基本医疗保障体系已基本建立。但是必须看到，当前医疗保障制度还存在一些突出问题，主要体现在公平性不足，尚未做到全员覆盖；城乡之间、区域之间医疗待遇缺乏统筹协调机制；几种医疗保险制度之间衔接不够；医疗保障水平较低，困难职工“看病难，看病贵”的问题没有得到根本性解决；人员身份转变，流动人员跨统筹地区医疗保险关系转移接续困难，异地就医费用结算不方便；统筹层次较低；公共服务能力不适应人民群众的要求等问题。
　　 本文通过深入分析我省企业职工医疗保障制度的现状、取得的经验以及存在的问题，并通过实证分析，从完善制度模式，统一保障体系；扩大覆盖面，提高统筹层次；明确政府责任，提高保障水平；健全经办管理，提高运行效率；倡导多方参与，完善互助制度；加强配套改革，注重预防保健等方面提出建议，为决策部门完善我省企业职工医疗保障制度提供政策参考。